【2023年4月新規オープン】グループホーム＆小規模多機能の複合施設 互いに快い時を提供をする「快互」を目指す会社です
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/10(日)〜11/29(金)
掲載予定期間: 11/10(日)〜11/29(金)
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給与 |
月給 223,000円〜261,000円 |
|---|---|
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交通 |
藤枝駅から車で10分 |
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職種 |
介護職 |
募集内容
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 給与 | 月給 223,000円〜261,000円 |
| 勤務地 | 静岡県藤枝市茶町２丁目８２４-８ |
| 最寄駅 | 藤枝駅から車で10分 |
| 勤務時間 |
07時00分～16時00分 08時30分～17時30分 10時00分～19時00分 16時30分～09時30分 夜勤の回数は要相談 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 |
| 休日 | 年間休日 107日週休二日制その他その他の休日営業は土日も行っています。休日はシフト制です。休日：９日／月（２月のみ８日） 年末年始は休業 |
| 業務内容 |
2023年4月オープンのいろどり藤枝での介護業務全般 （食事介助、排せつ介助、入浴介助、訪問等）を行いながら互いに快い関係を構築し、快互（かいご）を目指します。 （行動指針） 「挨拶」 自分から元気に笑顔で挨拶します。 「感謝」 どんな小さなことでも「ありがとう」心を込めて感謝を伝えます。 「承認」 相手の良いところ優れたところを探し言葉で伝えます。 「コミュニケーション」 報連相を徹底します。相手の想いと言葉に耳を傾けます。 「知識と技術の向上」 積極的に研修に参加します。自ら学びます。学んだことを仲間と共有します。 「挑戦」 目標を達成するためにチャレンジします。 「姿勢」 今の仕事に精一杯取り組みます。 「規律」 社会人としてルールとマナーを守ります。 「自分や家族が受けたいサービス」 常に自分が受けたい、家族に受けてもらいたいサービスを提供します。 「優しさ」 どんな時でも笑顔を忘れず、丁寧で優しい言葉で接します。 これらの行動指針をもとに快互を行い、 自立支援と自己実現を職員、利用者共に目指していきます。 |
| 応募資格 |
初任者研修 実務者研修 ホームヘルパー 介護福祉士 いずれかの資格 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| その他 |
基本給150,000円～160,000円 定額的に支払われる手当 第二基本給手当13,000円～13,000円 処遇手当60,000円～88,000円 その他の手当等付記事項 資格手当：０~10,000円 介護福祉士：10,000円 実務者研修：7,000円 初任者研修：5,000円 夜勤手当：6,000円（１回） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～2,500円（前年度実績） 賞与金額 無し ※賞与分を月々の処遇改善手当に支給 給与の締め日 月末 支払日 翌月25日 試用期間あり （3ヶ月） 雇用条件は本採用時と同じ 加入保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済 未加入 退職金制度 あり（勤続年数3年以上） 定年制 あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで） 復職制度 あり バースディ休暇制度 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼント！ リフレッシュ休暇制度 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給。 育児支援制度 静岡市、島田市で運営する施設では認可小規模保育所「こらいと」を併設してます。 またこれらの地区に通園が不可能な社員は育児支援金が支給されます。 資格取得支援制度 費用の一部補助があります。 キャリア申告制度 なりたい自分に向けて目指すキャリアを申告ができます。 |
・2023年4月に新規オープン！
・静岡県働きやすい介護事業所認証を取得
・キャリア段位制度を活用し主観では無く客観的に人事評価を行います。
・静岡県に特化した福祉企業！
・無資格からのチャレンジもOK
「身分転換をして働く」「就業事業所を転換して働く」「職種を変更して働く」など
多様な働き方を選択する事ができます。
お問い合わせ先
| 法人名 | 株式会社Ｇｏｉｎｇ |
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