研修制度充実 遠州鉄道「曳馬」駅下車徒歩6分 介護職、夜勤なしの正社員募集
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 10/27(日)〜11/15(金)
掲載予定期間: 10/27(日)〜11/15(金)
|
給与 |
月給 197,000円〜255,000円 |
|---|---|
|
交通 |
遠州鉄道「曳馬」駅下車徒歩6分 |
|
職種 |
介護職 |
募集内容
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 給与 | 月給 197,000円〜255,000円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中区曳馬 |
| 最寄駅 | 遠州鉄道「曳馬」駅下車徒歩6分 |
| 勤務時間 |
8時00分～18時00分の時間の間の8時間程度 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 ※シフト制 |
| 休日 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日119日有給休暇初年度10日 |
| 業務内容 |
デイサービスの介護職員として主に以下の業務をお任せいたします。 ・入浴、お食事の際の介助 ・フロア内の見守り ・レクリエーションの企画・実施、サポート ・送迎業務(お客さんのご自宅と施設間) 入社後には研修制度がございますのでご安心ください。 |
| 応募資格 |
普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士 ＨＰ２・１級 実務者研修 初任者研修 上記、いづれかの資格 |
| その他 |
基本給：162,000円～210,000円役職（主任）手当：5,000円 処遇改善手当：18,000円 資格手当：10,000円～20,000円 級地手当：1,000円 ライフプラン手当：3,000円 特定処遇改善手当：3,000円 扶養手当配偶者：10,000円 満１８歳未満の子：5,000円 第３子以降：10,000円 満６０歳以上の親：5,000円 （合計金額に含む） 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：400,000円～520,000円（前年度実績） 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与(年2回 昨年度実績：~50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆通勤交通費 実費5万円まで ◆年次有給休暇 ◆確定拠出年金 ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業 ◆キャリアアップ支援制度 ◆慶弔金 ◆独自の福利厚生制度 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など |
入社後には経験の有無に関わらず、チューター(育成担当者)による
・座学研修
・Eラーニング
・実務のOJT など
さまざまなプログラムを通じて、業務を身につけていただけるようにしっかりとサポート・フォローいたしますのでご安心ください。
お問い合わせ先
| 法人名 | 株式会社Ｇｏｉｎｇ |
|---|