利用者増加の為増員求人/現在6名が勤務しており研修体制がしっかりしておりますので、サポート体制充実!法人独自の福利厚生も充実しており、子育て世代に手厚い支援があります
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)
給与 |
月給 239,500円〜278,500円 |
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交通 |
東海道線「島田」駅よりバス藤枝駅行「御仮屋」下車徒歩5分 静岡県立島田商業高等学校より徒歩1分 |
職種 |
介護支援専門員 |
募集内容
職種 | 介護支援専門員 |
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給与 | 月給 239,500円〜278,500円 |
勤務地 | 静岡県島田市祇園町 |
最寄駅 | 東海道線「島田」駅よりバス藤枝駅行「御仮屋」下車徒歩5分 静岡県立島田商業高等学校より徒歩1分 |
勤務時間 | 8時00分~18時30分の時間の間の8時間程度 |
休日 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日119日有給休暇初年度10日 |
業務内容 |
お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を 踏まえたアセスメントを行いケアプランを作成し、 利用者の介護全般に関する相談援助や、介護サービス事業所 や医療機関などと各種調整・連絡を行っていただきます。 特定事業所加算II取得中、平均プラン数32件 ~1日の流れ(一例)~ 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 |
応募資格 |
介護支援専門員 主任介護支援専門員 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
その他 |
基本給177,000円~210,000円 定額的に支払われる手当 職務手当23,000円 資格手当15,000円~25,000円 級地手当1,000円 ライフプラン手当3,000円 その他の手当等付記事項 ※扶養手当(試用期間終了後) 扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:1万円/満18歳未満の子:5千円 第3子以降:1万円 満60歳以上の親:5千円 昇給 昇給制度あり 昇給(前年度実績)あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~520,000円(前年度実績) 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度:あり(勤続年数3年以上) 定年制:あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) 使用期間 3~4ヶ月 試用期間中は扶養手当なし その他は同条件 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000 円 <法人互助会制度> ・宿泊費用補助1泊5,000円(年2回まで) ・ヘルスチェック補助金10,000円 ・インフルエンザ予防接種補助5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 ・その他、結婚祝金・出産祝金・入学祝金・婚姻歴祝金など <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
・利用者増加の為増員求人
・子育て世代に手厚い支援体制あり!
・サポート体制も充実
・残業平均月4時間(残業少なめ)
・全国47都道府県で約680以上の事業所がある為転勤、引っ越しでも安心
お問い合わせ先
法人名 | 株式会社Going |
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