全国展開をしている大手法人デイサービスです。新人研修や階層研修など研修制度充実しておりデイサービスでキャリアアップを目指す方にはおすすめ!
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/10(日)〜11/29(金)
掲載予定期間: 11/10(日)〜11/29(金)
給与 |
月給 201,750円〜259,750円 |
---|---|
交通 |
JR東海道線「用宗駅」から車で10分 JR「静岡駅」よりバス乗車、「下川原5丁目」下車、徒歩約2分 JR「安倍川駅」より徒歩約25分 ※西松屋チェーン静岡下川原店さんと酒屋ビックさんの間です。 |
職種 |
介護職 |
募集内容
職種 | 介護職 |
---|---|
給与 | 月給 201,750円〜259,750円 |
勤務地 | 静岡県下川原 |
最寄駅 | JR東海道線「用宗駅」から車で10分 JR「静岡駅」よりバス乗車、「下川原5丁目」下車、徒歩約2分 JR「安倍川駅」より徒歩約25分 ※西松屋チェーン静岡下川原店さんと酒屋ビックさんの間です。 |
勤務時間 |
(1)08:00~19:00の間の8時間程度(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働制 ※シフト制 |
休日 | 月9日休み(28日の月のみ8日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日119日有給休暇初年度10日 |
業務内容 |
1日のお客様(平均介護度):約30名(要介護2) 入浴、食事のほかに、機能訓練、 レクリエーション、趣味活動、生涯学習などを通じて、 いつまでも生きがいをもって 自分らしい生活を継続できるようサポートし、 一人ひとりに合わせた介護サービスを提供しています。 お客様一人ひとりの可能性を見極め、 自分らしく生きることをサポートします。 |
応募資格 |
普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 上記、いづれかの資格 |
その他 |
基本給:162,000円~210,000円処遇改善手当:21,000円 資格手当:10,000円~20,000円 級地・LP手当:4,000円 ベースアップ手当:4,500円 賞与(前年度実績)の有無:あり 賞与(前年度実績)の回数:年2回 賞与金額:400,000円~520,000円(前年度実績) ※扶養手当(試用期間終了後) 給与の締め日 月末 給与の支払日 翌月20日 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度:あり(勤続年数3年以上) 定年制:あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) 使用期間 3~4ヶ月 試用期間中は扶養手当なし その他は同条件 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000 円 <法人独自の福利厚生一例紹介> ・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円 ・インフルエンザ予防接種補助 5,000円 ・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円 ・ヘルスチェック補助金 10,000円 <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 ・公的資格取得・自己啓発支援制度 他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など <キャリアアップについて> それぞれの能力・適正・ライフバランスに応じたコースを選択可能 ■ライン管理職コース ■スペシャリスト管理職コース ■フィールド(サービス)チェンジコース 例(1)一般⇒主任⇒事業管理者⇒ライン管理職(所長・エリア長・本部長~) 例(2)グループホーム(一般)⇒デイサービス(事業管理者)⇒グループホーム(管理者)⇒訪問介護(スペシャリスト) |
・20代から30代の職員がメインで活躍中!
・資格取得支援もあり、キャリアアップをサポートします。
・介護職→管理者→エリア管理者にもチャレンジ可能
・子育て世代に心強い休暇制度もあり
・新人研修や階層研修など研修制度充実
お問い合わせ先
法人名 | 株式会社Going |
---|