全国展開をしている大手法人デイサービスです。新人研修や階層研修など研修制度充実しておりデイサービスでキャリアアップを目指す方にはおすすめ!

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/10(日)〜11/29(金)

給与
月給 201,750円〜259,750円

交通
JR東海道線「用宗駅」から車で10分 JR「静岡駅」よりバス乗車、「下川原5丁目」下車、徒歩約2分 JR「安倍川駅」より徒歩約25分 ※西松屋チェーン静岡下川原店さんと酒屋ビックさんの間です。

職種
介護職

募集内容

職種 介護職
給与 月給 201,750円〜259,750円
勤務地 静岡県下川原
最寄駅 JR東海道線「用宗駅」から車で10分 JR「静岡駅」よりバス乗車、「下川原5丁目」下車、徒歩約2分 JR「安倍川駅」より徒歩約25分 ※西松屋チェーン静岡下川原店さんと酒屋ビックさんの間です。
勤務時間 (1)08:00~19:00の間の8時間程度(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制
※シフト制
休日 月9日休み(28日の月のみ8日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日119日有給休暇初年度10日
業務内容 1日のお客様(平均介護度):約30名(要介護2)

入浴、食事のほかに、機能訓練、
レクリエーション、趣味活動、生涯学習などを通じて、
いつまでも生きがいをもって
自分らしい生活を継続できるようサポートし、
一人ひとりに合わせた介護サービスを提供しています。
お客様一人ひとりの可能性を見極め、
自分らしく生きることをサポートします。

応募資格 普通自動車運転免許(AT限定可)

介護福祉士
実務者研修
初任者研修
上記、いづれかの資格
その他 基本給:162,000円~210,000円処遇改善手当:21,000円
資格手当:10,000円~20,000円
級地・LP手当:4,000円
ベースアップ手当:4,500円

賞与(前年度実績)の有無:あり
賞与(前年度実績)の回数:年2回
賞与金額:400,000円~520,000円(前年度実績)

※扶養手当(試用期間終了後)

給与の締め日 月末
給与の支払日 翌月20日

加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)

使用期間 3~4ヶ月
試用期間中は扶養手当なし
その他は同条件

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000 円

<法人独自の福利厚生一例紹介>
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。
<育児短時間勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで
短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
<育児時差勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
<こども休暇>
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5
日取得できます。
・公的資格取得・自己啓発支援制度
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

<キャリアアップについて>
それぞれの能力・適正・ライフバランスに応じたコースを選択可能
■ライン管理職コース
■スペシャリスト管理職コース
■フィールド(サービス)チェンジコース
例(1)一般⇒主任⇒事業管理者⇒ライン管理職(所長・エリア長・本部長~)
例(2)グループホーム(一般)⇒デイサービス(事業管理者)⇒グループホーム(管理者)⇒訪問介護(スペシャリスト)

・20代から30代の職員がメインで活躍中!
・資格取得支援もあり、キャリアアップをサポートします。
・介護職→管理者→エリア管理者にもチャレンジ可能
・子育て世代に心強い休暇制度もあり
・新人研修や階層研修など研修制度充実

お問い合わせ先

法人名 株式会社Going