訪問入浴×看護師/全国展開している法人なので福利厚生は非常に充実!法令順守もされておりますので安心してお仕事ができます!
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/7(木)〜11/26(火)
掲載予定期間: 11/7(木)〜11/26(火)
給与 |
月給 239,500円〜278,500円 |
---|---|
交通 |
・JR東海道線「沼津駅」より富士急行バス20分「西沢田」下車徒歩3分 ・JR東海道線「片浜駅」より車10分 |
職種 |
看護職 |
募集内容
職種 | 看護職 |
---|---|
給与 | 月給 239,500円〜278,500円 |
勤務地 | 静岡県沼津市西沢田498-2 |
最寄駅 | ・JR東海道線「沼津駅」より富士急行バス20分「西沢田」下車徒歩3分 ・JR東海道線「片浜駅」より車10分 |
勤務時間 | 8時00分~18時30分の時間の間の8時間程度 |
休日 | 日曜日固定休み月9日休み(28日の月のみ8日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日119日有給休暇初年度10日 |
業務内容 |
【仕事内容(流れ)】1件あたり60分 事業所に出勤し訪問者の情報整理、申し送り 看護師 体調確認 脱衣、移動、洗身補助 入浴中のコミュニケーション 身体のふきあげ 移動介助後、着衣 必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ドライヤーかけ 体調確認 その他 記録、備品管理 ◎1日5~7件の訪問です。 ◎初めての方でも丁寧に指導しますので、ご安心下さい。 |
応募資格 |
正看護師 准看護師 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許(AT限定可) |
その他 |
基本給176,000円~210,000円 定額的に支払われる手当 職務手当40,000円 資格手当15,000円~20,000円 級地・LP手当4,000円 ベースアップ手当4,500円 その他の手当等付記事項 ※扶養手当(試用期間終了後) (配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) ※基本給は面談の上、経験年数等を考慮いたします。 昇給 昇給制度あり 昇給(前年度実績)あり 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~520,000円(前年度実績) 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度:あり(勤続年数3年以上) 定年制:あり(定年年齢一律60歳) 再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) 使用期間 3~4ヶ月 試用期間中は扶養手当なし その他は同条件 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 50,000 円 <法人互助会制度> ・宿泊費用補助1泊5,000円(年2回まで) ・ヘルスチェック補助金10,000円 ・インフルエンザ予防接種補助5,000円 ・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円 ・その他、結婚祝金・出産祝金・入学祝金・婚姻歴祝金など <育児休業> 原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳 2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。 <育児短時間勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで 短縮して勤務することが可能です。 <育児のための所定外労働の免除> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定 労働時間を超えての労働が免除となります。 <育児時差勤務制度> 9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差 勤務をすることができます。 <こども休暇> 妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5 日取得できます。 |
(訪問入浴で働く魅力)
サービス提供中、一人のお客様とじっくり向き合うことができます。
一人でのケアではなく、三人でお客様の状態の変化を看ることができます。
サービス提供を重ねる度に、どんどん元気になられるお客様にお会いできることが
「喜び」になっています。入浴をすることで、お客様の皮膚状態が良くなり
皮膚トラブルを防げたり、スタッフと他愛のないお話しをしたり。
徐々にお客様の言葉数が増えたり、笑顔になられたりと、
心も身体もキレイに保つサービスを提供できることが訪問入浴の魅力です。
・研修制度も充実しておりブランクのある方も安心
・年間休日119日
・残業平均月4時間(残業少なめ)
・子育て世代に手厚い支援体制あり!
・3人一組でお仕事をするので困ったことはチームで解決
お問い合わせ先
法人名 | 株式会社Going |
---|