訪問看護 常勤（正看）オンコールあり/年休111日シフト制/年収500万円以上/訪問未経験歓迎 10402
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)
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給与 |
月給 418,000円〜432,000円 |
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交通 |
JR中央・総武線 東中野 |
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職種 |
正看護師 |
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
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| 給与 | 月給 418,000円〜432,000円 |
| 勤務地 | 東京都中野区東中野 |
| 最寄駅 | JR中央・総武線 東中野 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（実働8時間） ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有（月10時間程度） |
| 休日 | 完全週休２日制（年間休日111日） 夏季休暇3日、年末年始休暇（12/30～1/3日）、バースデー休暇1日 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 業務内容 |
訪問看護ステーションでの看護業務 【業務詳細】 ・オンコールあり(働き方により変動あり) ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ・簡単なリハビリ ・服薬管理 ・介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など ※看護記録などの入力はタブレットを使用 【訪問件数】 1日5件程度利用者様宅に電動自転車・バイクにて訪問します。 【オンコール対応あり】 オンコール対応あり（月4～5回程度担当します。研修期間中に持つことはありません。）日中にしっかり対応することで夜間に鳴らないオンコールの仕組み作りを行っています。 【チームワーク】 チーム制を採用しており、１人の利用者様に対し、訪問看護師２～５名でケアにあたります。一人のスタッフで対応が難しくても、チームでディスカッションしながら解決していける組織づくり行っています。 【外部連携(営業活動)】 普段の利用者様の状況をケアマネジャーや医師に提携的に伝えることで、あなたと一緒に働きたいと思ってくれるようなコミュニケーションが看護師にしかできない営業活動（外部連携）であると考えて対応をお願いしています。 |
| 応募資格 |
正看護師 臨床経験2年以上（訪問看護未経験者歓迎） 深夜オンコール対応・緊急出動が可能な方 |
| その他 |
年俸制：5,016,000円 ※固定残業代含む ※年俸制の為、賞与無し 月額：418,000円 月額の内訳 ・基本給：160,000円 ・固定残業代（30時間 ※1）：74,200円 ・業務手当：83,800円 ・訪問手当：50,000円 ・シフト手当：10,000円 ・地域加算手当：40,000円（東京） ※残業月10時間未満、固定残業代は残業の有無に限らず支給しており、できるだけ残業にならないように取り組みを行っています。 その他手当 ・交通費：全額支給 ・緊急出動手当：5,000円 / 回 ・オンコール手当（平日）：1,500円 ・オンコール手当（休日・前休日）：2,500円 ・訪問手当6件目/日：500円 ・訪問手当7件目以降/日：1,000円 ・タクシー手当（夜間出動・帰宅時片道20km以内）：実費支給 ・引っ越し祝い金：100,000円（引っ越しの必要がある方が対象となります。） ・完全週休2日制 ・駅近徒歩4分 ・夏季休暇3日 ・バースデー休暇1日 ・長期休暇取得可能 ・20代、30代スタッフが活躍中 ・残業なし 少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり ・教育制度充実 社会保険完備、訪問備品貸与、業務中損害保険加入、タクシー手当実費支給（夜間出動・帰宅時片道20km以内）、引っ越し手当（規定有） ◇未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇施設介護の経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇介護業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方 |
こちらの訪問看護ステーションはJR中央・総武線 東中野駅 徒歩4分にある通勤便利なステーションです。「在宅ケア難民をなくす」ことをスローガンに、地域で看護を必要とする方々に丁寧なサービスを提供しています。
【ステーションの特徴】
・一人の利用者様に対して、2～4名の看護師が対応するチーム制を採用
一人のスタッフだけだと対応が難しいケースでも、チームでディスカッションしながら解決していく事ができる組織づくり行っています。
・夜間に鳴らないようなオンコールの仕組み作り
日中に様子が気になる時には利用者様やご家族に連絡したり時には訪問し丁寧にサポートすることで、安心感をもってもらい夜間に心配でオンコールとなる事を少なくする仕組み作りを行っています。
・看護師にしかできない営業（外部連携）
営業というと心配になる方もいらっしゃるかと思いますが、ノルマはとにかく件数を多く回るといった事は行っていません。
普段の利用者様の状況をケアマネジャーや医師に定期的に伝えて丁寧な対応を行うことで、あなたと一緒に働きたいと思ってくれるようなコミュニケーションが看護師にしかできない営業活動（外部連携）であると考えています。
【求める人物像】
・一人ひとりの利用者様のご希望や嗜好性を大切にしたい方
・利用者様やスタッフも含め相手の立場になって考えられる方
・様々なことを能動的にキャッチアップできる方
【働く上での特徴】
・仕事とプライベートの両立が可能
訪問看護は、担当するご利用者様のお宅へ訪問する仕事です。
だから、いつもの決まったルートで決まったご利用者様のお宅へ。
オンコール担当の日以外は、完全にプライベート！
・訪問看護未経験でも安心
朝のブリーフィングなど、わからないことをすぐに解決できる体制があります。
1人のご利用者様に４名以上で担当するので、安心して働けます。
ご自身のスキ
お問い合わせ先
| 法人名 | 株式会社TRI SUPPORT |
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