【世田谷区上用賀】有料老人ホーム 常勤(介護福祉士)夜勤有/退職金制度有/賞与有 10365

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 10/17(木)〜11/5(火)

給与
月給 314,351円〜334,351円

交通
東急田園都市線 用賀

職種
介護福祉士

募集内容

職種 介護福祉士
給与 月給 314,351円〜334,351円
勤務地 東京都世田谷区上用賀
最寄駅 東急田園都市線 用賀
勤務時間 シフト制(休憩60分)
早番 7:00~16:00
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00
夜勤 16:30~翌9:30
※残業月10時間程度
休日 月9日休み(2月は8日休み)年間休日110日 誕生日休暇1日、リフレッシュ休暇2日、慶弔、産休、育児、介護休暇
業務内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務
具体的業務
・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務
・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務
・ご入居者のケア記録作成、集計

●高い専門性
自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。
サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。
応募資格 介護福祉士
その他 基本給190,000円~
職務手当25,000円
資格手当20,000円(介護福祉士 )
処遇改善31,000円
時間外手当19,156円(10時間/月の場合)
※見込み残業無しの1分単位支給
夜勤手当  20,000円(4回/月の場合)
深夜手当  9,195円(4回/月の場合)
賞与 年2回(6月・12月)
※昨年度実績2.4ヵ月分
昇給 年1回(4月)
※等級・評価により変動

想定年収  3,877,872円~
★経験年数により初年度年収UP可能!
・完全週休2日制
・年間休日110日
・誕生日休暇1日
・リフレッシュ休暇2日
・長期休暇取得可能
・20代、30代スタッフが活躍中
・残業少なめ
・お休み調整可
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり
・保養施設(宿泊施設)あり
・社員食あり(1食450円~)
・医療保険加入制度(会社負担にて加入)
・保養施設(宿泊施設)軽井沢、箱根、伊豆、京都など保養施設あり
・リロクラブ(福利厚生システム)
・永年勤続表彰制度(勤続2年以上から表彰・副賞支給)
・誕生日ギフト(カタログから商品を選べます♪)
・ユニフォーム貸与
・ゆったりスペースの休憩室完備(冷蔵庫、電子レンジ完備)
・男女別更衣室、個人ロッカー完備
・医療保険加入制度(会社負担にて加入)
・社員食あり(1食450円~)
・退職金制度あり
教育制度 中途入社時研修、OJT研修、フォローアップ研修、接遇研修、外部研修参加支援制度
◇未経験者歓迎
◇ブランク歓迎
◇経験者歓迎(経験不問)
◇施設介護の経験のある方歓迎
◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇子育てママ在籍中
◇子育てパパ在籍中
◇綺麗な職場で働きたい方
◇仕事とプライベートのON/OFFをはっきりさせたい方
◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方
◇介護業務をより良くしたいと思っている方
◇安定して稼ぎたい方
◇教育体制のある職場で働きたい方
◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方
◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方
◇ゆくゆくは管理職になりたい方

高級路線の有料老人ホームで、施設規模としては定員75名となります。
用賀駅から徒歩圏内にありながら、都会の喧騒を忘れられる閑静な住宅街の中に位置しています。当ホームは、看護師が24時間常駐していることに加えて、常駐のリハビリスタッフによるパーソナル(個別)リハビリを提供していることもご安心いただけます。
ご入居者の皆様が今まで大事にされてきた日課や習慣など、できていることの継続、できなくなったことへの挑戦、“昨日より今日を元気に 今日より明日を元気に”というコンセプトのもと、支援させていただきます。

人員配置は2.5:1で比較的手厚い人員配置です。

【充実した研修制度】
■中途入社研修
正社員対象の「中途入社研修」を毎月実施しており、老人ホームの経験がない方でも研修と現場でのOJTで業務にスムーズに慣れていくことができます。

■接遇研修
大手航空会社の元CAによる「接遇研修」を実施!他社では経験できない貴重な研修として好評です。

■等級別研修
あなたの介護職としてのレベルに合わせて、実地やオンラインでの「等級別研修」を実施!

お問い合わせ先

法人名 株式会社TRI SUPPORT