【西東京市】訪問看護 常勤（正看)/土日祝休/年休120日/訪問歯科併設/ 10291
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)
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給与 |
月給 334,000円〜454,000円 |
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交通 |
西武新宿線 田無 |
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職種 |
正看護師 |
募集内容
| 職種 | 正看護師 |
|---|---|
| 給与 | 月給 334,000円〜454,000円 |
| 勤務地 | 東京都西東京市田無町 |
| 最寄駅 | 西武新宿線 田無 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00(休憩60分) ※残業月10時間程度 |
| 休日 | 基本土日祝日休（年間休日120日以上） ※利用者様の状況により土日祝勤務する可能性あり 夏季休暇3日、年末年始休暇5日（12/30～1/3） 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有休休暇 |
| 業務内容 |
訪問看護ステーションにおける看護業務 看護師（常勤3名、非常勤1名）PT常勤2名、OT常勤1名、ST1名、事務員常勤1名 利用者様層 小児× 精神〇少し 神経難病〇 ターミナル〇（現状月0～1名） 自動車、バイク（キャノピー）のどれか選択可 1日5件程度訪問 オンコール対応あり（月7回程度） ●訪問未経験者・ブランクがある方でも問題なし 慣れるまでは無理な一人訪問はありません。同行訪問で一人の利用者様に対して複数化先般看護師と訪問して業務の流れをしっかり覚えてから一人立ちしていきます。 ●頑張った分だけ還元される給与体系 訪問インセンティブが一件目からお給料に反映されますのでキャンセルや自身の都合で件数が減ってしまっても安心です。 ●得意な分野、苦手な分野を最大限考慮するため安心して働ける 一般的には聞きなれないような病気の方もいらっしゃいますが、まずは慣れている分野・得意としている分野で働いていただきます。その間に希望に沿った形でスキルアップできるようサポートしていきます。 ●電子カルテのため情報共有がしやすい 一人に一台ipadが支給されるため訪問先でもすぐに情報を確認出来ます。そのため日々の書類業務も非常にスムーズに行う事が可能です。 ●残業は基本なし 現在のスタッフはほぼ毎日定時（18時00分）に退社しています。家庭の事情で早く退社したい方、プライベートの時間を大切にしたい方にとっても非常に働きやすい職場です。 |
| 応募資格 |
正看護師 普通自動車免許（自動車又はバイクに乗って利用者様宅に訪問します） |
| その他 |
月給334,000円～ 基本給：253000円 固定残業代：81000円（45時間分） 管理者手当：50,000円（管理者の場合支給） ※実際の残業は月5～10時時間程度。残業の有無に関わらず固定残業手当は支給します。 インセンティブ手当 各訪問件に1件につき以下脳手当を支給 インセンティブ手当 1件目から支給 60分1,200円/件 30分600円/件 オンコール手当て平日1000円/回、金から月4400円/回 夜間訪問手当て 1件7500円 交通費別途支給 賞与あり 年1回（決算賞与） ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇5日（12/30～1/3） ・長期休暇取得可能 ・長津田駅近徒歩7分 徒歩でもラクラクです。 ・20代、30代スタッフが活躍中 ・残業ほぼなし 少なめ ・お休み調整可 ・資格取得支援制度あり 社会保険完備、制服貸与、退職金制度あり、車通勤可（駐車場あり）、訪問備品貸与、社用車貸与、スマホ・タブレット貸与、資格取得支援制度あり、健康促進手当 ◇正職員歓迎 ◇第二新卒歓迎 ◇訪問看護未経験者歓迎 ◇ブランク歓迎 ◇経験者歓迎（経験不問） ◇訪問看護のご経験がある方歓迎 ◇学歴不問 ◇主婦・主夫歓迎 ◇子育てママ在籍中 ◇子育てパパ在籍中 ◇綺麗な職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートのON／OFFをはっきりさせたい方 ◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方 ◇リハビリ業務をより良くしたいと思っている方 ◇安定して稼ぎたい方 ◇教育体制のある職場で働きたい方 ◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方 ◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方 ◇ゆくゆくは管理職になりたい方 |
訪問診療・訪問歯科診療を行っているクリニックに併設の訪問看護ステーションです。
法人の規模としては、首都圏に訪問歯科14分院、訪問看護ステーションを5拠点、介護支援事業所を6拠点(在宅診療については2018年より開始)と在宅医療と介護をトータルで提供する医療法人です。
今回は訪問看護ステーションでご自宅で療養生活をされている利用者様の健康管理やケアを担当してくださる看護師さんを募集しております。同施設内には医科、歯科の医療スタッフやケアマネジャーがいますので、業務での連携やそれぞれの専門分野につき院内外の勉強会を通じてスキルアップを図れる職場です。
基本土日祝日休（年間休日120日以上）、夏季休暇もありますので、メリハリをもって仕事もプライベートも両立して長く勤めていく事ができます。
お問い合わせ先
| 法人名 | 株式会社TRI SUPPORT |
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