【板橋】訪問看護 常勤(正看)オンコール対応あり/教育体制充実/訪問看護未経験歓迎 10268

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)

給与
月給 318,469円〜380,000円

交通
東武東上線 ときわ台

職種
正看護師

募集内容

職種 正看護師
給与 月給 318,469円〜380,000円
勤務地 東京都板橋区南常盤台
最寄駅 東武東上線 ときわ台
勤務時間 就業時間:8:45~17:45(休憩60分)
※残業月5~10時間程度
休日 完全週休二日制+祝日数(年間休日120日) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇2日、年末年始休暇4日、育児休暇、産前産後休暇、母性健康管理の為の休暇、生理休暇、その他特別休暇
業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務
チーム制を導入し、一人の患者様をステーション内の複数の看護師がチームで担当します。複数の目線を入れることで一人では見落としてしまう事を防ぎ、情報共有やスタッフ間のコミュニケーションを密に行い連携する事で質の高いサービスの提供を行っています。

初めは訪問同行からスタートして、ひとり立ち後もステーションのメンバーと協力・相談しあって、患者様のケアに努めます。
オンコール対応あり(いきなりオンコールを任せるわけではなく、十分に訪問業務に慣れて利用者を覚えてきたタイミングでお願いしています。
臨床経験2年以上から訪問看護未経験の方を歓迎しています。

【訪問看護の一日の流れ】
8:45 出勤・打合せ
訪問予定の患者様のカルテチェック。
必要に応じてスタッフ同士で打ち合わせ。

9:15 訪問へ出発
訪問バックを携えて電動自転車で出発。
3km圏内の担当エリア4~5軒の患者様を訪問の予定。

9:30 1件目訪問 1軒目のお宅に到着。
状況を確認し、血糖値コントロールの為のインスリンを注射。
足浴後、食事の内容などを確認し終了。

11:00 2件目訪問 2軒目のお宅へ訪問。
点滴を交換し、褥瘡をケア。最後に手足のリハビリを施す。
ヘルパーさんへの共有事項をメモで残し、終了。
(お昼休憩)

13:30 3件目訪問 約3時間のレスパイト(留守番看護)。
バイタルチェック、人工呼吸器の確認、気管切開部のガーゼ交換などのケアを実施。
そのほか、ネイルなど患者様の楽しみなども支援します。

16:30 4件目 患者様の娘さんが訪問時間に合わせて来て下さるため、相談しながらケアを進めていきます。また、ヘルパーさんと協力して口腔ケアと清潔ケアを行い、最後は笑顔で挨拶を交わし退出。

17:00 ステーションに戻り、記録や簡単な事務処理

17:45 終業。帰
応募資格 正看護師
臨床経験2年以上から訪問看護未経験の方を歓迎しています。
電動自転車に乗れる方
オンコール対応のできる方
その他 <臨床経験1年以上経験者>
基本給:198,000円
正看護師手当:60000円
固定残業代:60469円
※時間外30時間相当分
託児所手当:15,000円-25,000円(対象者のみ)
※30時間分の固定残業を支給します。必ず30時間分の残業があるわけでは無く、残業の有無に関わらず支給する手当です。ステーションによりますが、残業は月5時間程度

賞与 年2回(実績2.0か月)

初年度想定年収:421万円以上

<管理者候補>
月給 380,188円~
給与内訳
・基本給 198,000円
・一律資格手当 60,000円
・管理者手当 50,000円
・固定残業手当 72,188円(30時間分・超過分別途支給)
・完全週休2日制
・駅近
・年間休日120日以上
・リフレッシュ休暇2日
・長期休暇取得可能
・20代、30代スタッフが活躍中
・残業なし 少なめ
・お休み調整可
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり
社会保険完備、ユニフォー貸与(靴以外はすべて用意します)、退職金制度あり、外部研修受講支援制度、国内外200,000箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待福利厚生サービス、定年制(一律60歳)
◇訪問看護未経験者歓迎
◇ブランク歓迎
◇経験者歓迎(経験不問)
◇訪問看護のご経験がある方歓迎
◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇子育てママ在籍中
◇子育てパパ在籍中
◇綺麗な職場で働きたい方
◇仕事とプライベートのON/OFFをはっきりさせたい方
◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方
◇看護業務をより良くしたいと思っている方
◇安定して稼ぎたい方
◇教育体制のある職場で働きたい方
◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方
◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方
◇ゆくゆくは管理職になりたい方

都内を中心に10施設の訪問看護ステーションを運営しています。臨床経験2年以上から訪問看護未経験の方を歓迎しています。
充実した研修体制と同行訪問のOJTにより、臨床経験の浅い方でも一つ一つ訪問看護の臨床キャリアアップしていく事ができます。まだ経験が足りないから訪問看護は難しいかなと思われている方も安心して業務に慣れていく教育体制が整っています。
20代~40代前半の比較的若手のスタッフが中心となって活躍しているステーションです。

お問い合わせ先

法人名 株式会社TRI SUPPORT