【調布】訪問看護 常勤(正看護師)オンコール対応あり/一部上場企業母体 10048

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)

給与
月給 326,700円〜387,500円

交通
JR中央線 柴崎

職種
正看護師

募集内容

職種 正看護師
給与 月給 326,700円〜387,500円
勤務地 東京都調布市菊野台
最寄駅 JR中央線 柴崎
勤務時間 就業時間:8:45~17:45(休憩60分)
時間外労働:残業月10時間未満
休日 基本土日休み、年間休日120日 ※利用者の状態により土日祝日にシフトで勤務する場合があります。 慶弔休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇
業務内容 訪問看護ステーションでの看護業務
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・終末期看護など
1日5件程、利用者様宅に電動自転車で訪問します。
オンコール対応あり(月5~6件程度担当)

【ステーションの特徴】
・1人1台タブレット貸与!訪問看護記録システムを活用しています!
・オンコール対応は当番制で、基本的に電話対応が多いです
 →慣れるまでは先輩看護師からのフォローがあります!
・訪問看護未経験からベテランまで幅広い年代の看護師活躍中!
・ご利用者様に時間をかけて深く関わることができるのが訪問看護の魅力です
・困り事も気軽に相談できる職場環境や、本部との連絡が取りやすいツールも活用中
・「人間味あふれるサービス」と「目配り、気配り、心配り」を大事にしています!
・「私らしく」が続くために“看る力”を生かしてサポートしていきます
応募資格 正看護師
その他 月給:326,700円~387,500円+賞与
※残業代別途支給(1分単位で計算して支給いたします)
※オンコール手当別途支給

「モデル年収」
臨床経験3年、訪問看護経験なし(オンコール2回/月、残業10時間/月の場合)
想定月収:35.2万円
想定年収:460.8万円
・完全週休2日制
・土日休み
・駅近
・年間休日120日
・長期休暇取得可能
・20代、30代スタッフが活躍中
・残業少なめ
・お休み調整可
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり
・昇給年1回(7月)
・賞与年1回(6月)
・交通費全額支給
・オンコール手当
・緊急出動手当
・社会保険完備
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続5年)
・教育制度/内部研修、外部研修、OJTなど
◇訪問看護未経験者歓迎
◇ブランク歓迎
◇経験者歓迎(経験不問)
◇訪問看護のご経験がある方歓迎
◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇子育てママ在籍中
◇子育てパパ在籍中
◇綺麗な職場で働きたい方
◇仕事とプライベートのON/OFFをはっきりさせたい方
◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方
◇看護業務をより良くしたいと思っている方
◇安定して稼ぎたい方
◇教育体制のある職場で働きたい方
◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方
◇スタッフ同士が親しみやすい職場で働きたい方
◇ゆくゆくは管理職になりたい方

京王線柴崎駅から徒歩3分の距離にある通勤しやすい訪問看護ステーションです。一部上場企業の子会社で、ワーク・ライフ・バランスを大切にする職場。未経験でも訪問看護で活躍いただける環境を整えております。
入社後、まずは「新任研修」を受講いただき、訪問看護の基礎や保険制度についてなどの理解を深めていただきます。その後、いよいよ訪問開始となりますが最初は「同行訪問」で、先輩看護師の姿を実際に目で見て学ぶことができます。「同行訪問」は1週間~1ヶ月の期間必要に応じて延長や短縮が可能です。勤務1ヶ月を目途に振り返り面談も実施いたしますので安心して訪問看護を始めることができます。
不安や疑問があれば先輩看護師や管理者に確認が取れる社内コミュニケーションツールも導入しております!

【スタッフのコメント】
今の現場の人間関係が良好で、時に困難な状況が訪れても、職場の仲間と助け合いながら、乗り越えていけることが強みです。信頼できる素敵な管理者とスタッフに出会えたことは私にとって財産です。

訪問看護が初めてでも安心して働ける環境が整っています。大変だった子供の中学受験も無事に乗り越え
お休みの日は1日ゆっくりインターネットで映画を観たり、お出かけや、旅行を楽しんでいます。まだまだやりたいことは沢山あります。
今後もスタッフ全員が、それぞれの多様なライフスタイルをお互いに尊重し、プライベートも応援できるような、働きやすい職場作りを目指していきたいです。

お問い合わせ先

法人名 株式会社TRI SUPPORT