介護職・ヘルパー求人 京都市 常勤(日勤のみ) 月給181,000円～ デイ (27964)
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 6/19(水)〜7/8(月)
掲載予定期間: 6/19(水)〜7/8(月)
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給与 |
月給 181,000円〜250,900円 |
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交通 |
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職種 |
介護職・ヘルパー |
募集内容
| 職種 | 介護職・ヘルパー |
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| 給与 | 月給 181,000円〜250,900円 |
| 勤務地 | 京都府京都市上京区東今町 |
| 最寄駅 | |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 休憩：60分 |
| 休日 | 年間休日116日 会社カレンダーによる 年次有給休暇 6ヶ月経過後10日付与 |
| 業務内容 |
施設内デイサービスセンター（定員30名）における送迎、リハビリテーション、食事、入浴、排泄、レクリエーションなど、 高齢者が在宅生活をできる限り長く続けていただけるための支援全般 ※多くの経験を有し、一定の指導を受けた指導職員が 日常業務を通じ、マンツーマン指導を行います（プリセプターシップ制度） ※初めての方も着実に能力を身につけることができます ★★ピックアップ求人★★ |
| 応募資格 |
学歴、経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
| その他 |
月給 162,000円～205,900円 【内訳】 基本給 160,000円～203,900円 処遇改善手当 2,000円～2,000円 【その他手当】 処遇改善加算あり 19,000円～19,000円(平成28年度実績) 年末年始出勤手当 日勤者3,000円 扶養手当 配偶者6,000円 子10,000円 住居手当 8,000円～10,000円 ＊これまでの経験等を前歴換算し基本給への加算あり 賞与 年2回・3.75ヶ月分 ＊初任者・実務研修等各種資格取得への補助・支援制度あり ＊職務給制度あり 従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、階層に応じて給与を決定 （階層や職種によって、職責や求められる能力、知識に応じた手当を支給） ＊復職制度あり 正職員退職後、5年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き継いで再就職が可能 ＊厚生会事業（日帰り旅行、懇親会、ボウリング大会等）充実 ＊京都テルサ保育園（南区東九条）利用可能 ＊子の看護休暇5日取得可、介護休業（最大93日間取得可）、介護休暇（5日取得可） 再雇用：あり 65才まで 定年：あり 60才 法定通り / 雇用・労災・健康・厚生 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
お問い合わせ先
| 法人名 | ことメディカル |
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