ドットライフ市原五井(訪問看護・リハビリ)での正看護師(看護師/准看護師)求人
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 9/1(日)〜9/20(金)
掲載予定期間: 9/1(日)〜9/20(金)
給与 |
月給 343,000円〜463,000円 |
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交通 |
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職種 |
正看護師(看護師/准看護師) |
募集内容
職種 |
正看護師(看護師/准看護師) |
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給与 | 月給 343,000円〜463,000円 |
勤務地 | 千葉県市原市青柳2-1-13 ユウコウビル1階 |
最寄駅 | |
勤務時間 |
残業ほぼなし 【日勤の勤務時間】 9:00~18:00 【オンコール待機】 18:00~翌朝9:00 オンコール待機場所は自宅となります。 ◇休憩時間:1時間 |
休日 | 土日祝休み 育児支援あり 年間休日120日以上 年間休日126日 ◇休日:土日祝休み、年末年始(12月30日~1月3日) ◇休暇:育休・産休・慶弔休暇・有給休暇 ◇フリーホリデー(年に平日5日間の特別休日付与) ◇マイバースデー休暇(自身の誕生月に1日休日付与) ◇マイケアデイ(健康診断日に休日付与) |
業務内容 |
☆仕事内容☆ 担当のケアマネジャーや事業所長を通じて医療機関と連携し、処置や内服薬の変更などを把握することです。 対応する医療処置は、経管栄養や痰の吸引、バイタル測定や服薬管理など、主に基礎的な健康管理がメインとなります。 また、訪問看護では配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、 ご利用者様にとって最善のサービスを提供していただきます。 【訪問件数】 1日:4~6件(1件あたり30分~90分が目安となります。) ☆入社後1~2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません! 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療(スタークリニック)と24時間連携 |
応募資格 |
ブランク可 年齢不問 自動車運転免許 学歴不問 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 ◆正看護師 ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます) 訪問が未経験のスタッフも多く在籍しています♪ 在宅分野への転職を考えているけど未経験で不安です…というお問い合わせもいただきますが、 当社の訪問看護ステーションに在籍している最年少は23歳!! 病棟で1年以上の経験 |
その他 |
【給与内訳】 ・基本給 195,000円 ・職能手当 85,000円 ・業務手当 63,000円 (30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月(条件の変更なし) ★インセンティブ制度★ 1ヶ月あたり、71時間目の訪問からインセンティブを支給♪ 1時間毎に4000円の支給となります。 <例> 毎月100時間訪問→基本給(343,000円)+120,000円(30時間分のインセンティブ)=463,000円! 日勤だけでも年収550万を目指すことが可能です。 オンコールや休日出勤も合わせると、年収600万以上稼いでいるスタッフも多数在籍しています! <モデル年収> 入社1年目:4,116,000円(インセンティブが発生しなかった場合の最低年収) ☆入社後半年ほどから、訪問時間が70時間/月を超えているスタッフが大半です。 ◇モデル稼働時間◇ 1ヶ月目:0~10時間 3ヶ月目:30~40時間 6ヶ月目:60~70時間 入社2年目:5,556,000円(基本給+インセンティブ) ☆入社して2年目以降は、訪問にもだいぶ慣れ、入れるサービス内容が幅広くなります。 上記はオンコール、休日手当は含まれていません。 ★オンコール手当★ <オンコール所持> ◇平日 :8,000円 ◇土日祝:21,000円 ※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。 (事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません) <出動した場合> 実際にオンコールで出動があった場合、1件につき交通費1,000円、1時間の対応毎に4,000円の手当あり。 <例> 平日に1件/1時間対応した場合=待機料金(8,000円)+交通費(1,000円)+出動手当(4,000円)=13,000円 オンコールの回数は月3回程度となります。 最初の1~2ヶ月間はサブオンコールとして先輩がつきますので、判断に迷った場合も安心して対応いただけます♪ 【評価制度】 当社では年4回の評価制度を取り入れており、年2回の査定が行われます。 成長できていること、不足している課題を振り返ることができるため、今後の目標が明確になります♪ 当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価。 人事評価と等級制度(15段階)に連動するかたちで、6カ月に1度査定を行います。 査定は、部 |
【正看護師】正看護師スタッフ募集♪月給40万円以上可/地域高水準の待遇★(正社員)【ドットラインってどんな会社~】
私たちは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、
医療・福祉・保育・教育・介護事業を展開しています。
千葉県を中心に22事業143拠点を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、
事業の多角化、グループ内展開を推進しています。
【ドットライフ市原(訪問看護・リハビリ)の想い】
入院している患者様から「家に帰りたい」と言われ、辛い経験をしたことはありませんか~
当社では『人生の最期まで住み慣れた自宅で“自分らしく”。』をコンセプトに、ご利用者様や周りのご家族が安心して過ごせるよう、常に最善策を考え、サービスを提供しています。
【インセンティブ制度・オンコール手当の充実♪】
基本給の他にインセンティブ制度、オンコール・休日手当が充実。
スタッフが最高のサービスを提供できるよう、待遇面、職場環境を徹底して整えています。
頑張った分だけ稼げる仕組みがあります☆
正職員の正看護師として、ぜひ一緒に働きませんか~
お問い合わせ先
法人名 | 株式会社ドットライン |
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