ドットライフ市原五井(訪問看護・リハビリ)での正看護師(看護師/准看護師)求人

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 9/6(金)〜9/25(水)

給与
月給 343,000円〜463,000円

交通

職種
正看護師(看護師/准看護師)

募集内容

職種 正看護師(看護師/准看護師)
給与 月給 343,000円〜463,000円
勤務地 千葉県市原市青柳2-1-13 ユウコウビル1階
最寄駅
勤務時間 残業ほぼなし
【日勤の勤務時間】
平日:9:00~18:00(休憩1時間)
【オンコール待機】
平日:18:00~翌朝9:00
休日:24時間
オンコール待機場所は自宅となります♪
◇実施記録は携帯のアプリから入力できるため、移動時間中に入力することが出来ます!
◇シフトの作成は管理職が行っている為、ご自身でスケジュールを調整する必要はありません♪
◇直行直帰も可能!ご自宅から1件目の訪問に行くこ
休日 土日祝休み 育児支援あり 年間休日120日以上 年間休日126日 ◇休日:土日祝休み、年末年始(12月30日~1月3日) ◇休暇:育休・産休・慶弔休暇・有給休暇 ◇フリーホリデー(年に平日5日間の特別休日付与) ◇マイバースデー休暇(自身の誕生月に1日休日付与) ◇マイケアデイ(健康診断日に休日付与)
業務内容 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。
サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師(内科、皮膚科、精神科)理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪
【訪問件数】
1日:4~6件(1件あたり30分~90分が目安となります。)
☆入社後1~2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません!
先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、
不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。
【訪問手段】
原則は自家用車、もしくは社用車での訪問となります。
(事業所によっては原付バイクでの訪問あり)
運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪
【オンコール体制】
オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。
ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪
月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★
※訪問診療(スタークリニック)と24時間連携
※雇用期間6ヶ月(原則更新)
応募資格 ブランク可
年齢不問
自動車運転免許
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
◆正看護師
◆臨床経験1年以上の方
◆自動車運転免許
(事業所によっては原付バイクもございます)

訪問が未経験のスタッフも多く在籍しています♪
在宅分野への転職を考えているけど未経験で不安です…というお問い合わせもいただきますが、
当社の訪問看護ステーションに在籍している最年少は23歳!!
病棟で1年以上の経験
その他 【給与内訳】
・基本給 195,000円
・職能手当 85,000円
・業務手当 63,000円
(30時間分のみなし残業代として支給・超過分は別途支給)
※試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
★インセンティブ制度★
1ヶ月あたり、71時間目の訪問からインセンティブを支給♪
1時間毎に4000円の支給となります。
<例>
毎月100時間訪問→基本給(343,000円)+120,000円(30時間分のインセンティブ)=463,000円!
日勤だけでも年収550万を目指すことが可能です。
オンコールや休日出勤も合わせると、年収600万以上稼いでいるスタッフも多数在籍しています!
<モデル年収>
入社1年目:4,116,000円(インセンティブが発生しなかった場合の最低年収)
☆入社後半年ほどから、訪問時間が70時間/月を超えているスタッフが大半です。
◇モデル稼働時間◇
1ヶ月目:0~10時間
3ヶ月目:30~40時間
6ヶ月目:60~70時間
入社2年目:5,556,000円(基本給+インセンティブ)
☆入社して2年目以降は、訪問にもだいぶ慣れ、入れるサービス内容が幅広くなります。
上記はオンコール、休日手当は含まれていません。
★オンコール手当★
<オンコール所持>
◇平日 :8,000円
◇土日祝:21,000円
 ※事業所ではなく、ご自宅での待機となります。
(事業所訪問看護ステーションへの出勤は必要ありません)
<出動した場合>
実際にオンコールで出動があった場合、1件につき交通費1,000円、1時間の対応毎に4,000円の手当あり。
<例>
平日に1件/1時間対応した場合=待機料金(8,000円)+交通費(1,000円)+出動手当(4,000円)=13,000円
オンコールの回数は月3回程度となります。
最初の1~2ヶ月間はサブオンコールとして先輩がつきますので、判断に迷った場合も安心して対応いただけます♪
【評価制度】
当社では年4回の評価制度を取り入れており、年2回の査定が行われます。
成長できていること、不足している課題を振り返ることができるため、今後の目標が明確になります♪
当社の人事評価制度は、3ヶ月に1度目標設定を行い、目標に対する達成度合いを定量的に評価。
人事評価と等級制度(15段階)に連動するかたちで、6カ月に1度査定を行います。
査定は、部

【正看護師】正看護師スタッフ募集♪月給40万円以上可/地域高水準の待遇★(契約社員)【ドットラインってどんな会社~】
私たちは『地域の「困った」を「ありがとう」に変える』をスローガンに、
医療・福祉・保育・教育・介護事業を展開しています。
千葉県を中心に22事業143拠点を展開し、地域包括ケアシステムの実現をする為、
事業の多角化、グループ内展開を推進しています。
【ドットライフ市原(訪問看護・リハビリ)の想い】
入院している患者様から「家に帰りたい」と言われ、辛い経験をしたことはありませんか~
当社では『人生の最期まで住み慣れた自宅で“自分らしく”。』をコンセプトに、ご利用者様や周りのご家族が安心して過ごせるよう、常に最善策を考え、サービスを提供しています。
【インセンティブ制度・オンコール手当の充実♪】
基本給の他にインセンティブ制度、オンコール・休日手当が充実。
スタッフが最高のサービスを提供できるよう、待遇面、職場環境を徹底して整えています。
頑張った分だけ稼げる仕組みがあります☆
契約職員の正看護師として、ぜひ一緒に働きませんか~
【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート
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ご経験やスキルに応じて、前職の給与額を考慮させていただきます。
前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます!
ドットライングループはあなたのキャリアや、前職での評価を大切にします。
今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください!
※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時に必ずご持参ください。

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