ナーシングホームふたば・土気【2024年05月01日オープン】での看護師/准看護師求人

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 9/14(土)〜10/3(木)

給与
月給 387,600円〜519,200円

交通

職種
看護師/准看護師

募集内容

職種 看護師/准看護師
給与 月給 387,600円〜519,200円
勤務地 千葉県千葉市緑区土気町1627-103
最寄駅
勤務時間 2交替制
1)看護師2)看護主任
2交代制
1)日勤:8時30分~17時30分 (休憩1時間)
2)夜勤:16時30分~翌9時30分 (休憩2時間)
 ※夜勤明けの次の日は基本お休み
 ※日勤常勤、夜勤に制限がある場合も是非ご相談ください!
3)看護管理者
日勤:8:30~17:30(休憩1時間)
※夜勤・オンコールはありません
休日 4週8休以上 育児支援あり 週休2日(シフト制、月8~10日休み) 年間休日:115日(夏季冬季休暇含む) 夏季休暇2日/冬季休暇3日(指定期間内に取得) 有給休暇:入職後半年経過時に付与 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 育児休業 介護休業
業務内容 <看護師・看護主任共通>
医療依存度が高い方々に安心・安全に、心地よく暮らしていただくために、入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。
訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
フィジカルアセスメント
感染予防、保清、介助等
医師からの指示による医療処置
訪問診療時の医師への対応
個別的なケア
看護記録の記載
など
※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。
※看護主任は、「ナーシングホームふたば」に併設する訪問看護ステーションの主任としてチームを引っ張っていく役割を担います。
<看護管理者>
いま注目のホスピスをマネジメントするお仕事!
ご利用者様の状態把握
ケア業務、現場のマネジメント
看護・介護職員のサポートや育成
業務調整などの労務管理
医師や薬剤師、福祉用具業者、ケアマネジャー、ご家族等との連携
医師との情報交換、指示受け、ICの調整等
請求(レセプト)業務の管理
職員の勤怠管理
など
※訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。
就業場所の変更:法人内の会社の定める事業所に異動の可能性あり
従事すべき業務の変更:会社の定める業務をお任せする可能性あり
応募資格 看護師免許必須(准看護師不可)
大学病院、公立病院・公的病院、地域の中核的な病院などで臨床経験5年以上
 または、訪問看護ステーション等で5年以上の看護経験をお持ちの方(看護師・看護主任)
 または、訪問看護ステーション等で7年以上の看護経験があり主任以上の経験をお持ちの方(看護管理者)
1)看護師2)看護主任
18歳以上(夜勤勤務があるため)

1)看護師2)看護主任
こんな方をお待ちしています
その他 1)看護師
*月給の内訳(月給387,600円~387,600円)
基本給 215,000円
職能手当 78,500円~78,500円
資格手当 23,000円~23,000円
経験給・皆勤手当 0円~36,400円
固定残業代 71,100円(30時間分・超過した場合は別途支給)
*試用期間 3カ月・条件変更無し 
*夜勤手当 10,000円/回
2)看護主任
*月給の内訳(月給425,000円~425,000円)
基本給 215,000円
職能手当 78,500円~78,500円
資格手当 23,000円~23,000円
役職手当 30,500円~30,500円
固定残業代 78,000円(30時間分・超過した場合は別途支給)
*試用期間 3カ月・条件変更無し
*夜勤手当 10,000円/回
*経験給 0円~37,800円
3)看護管理者
*月給の内訳(月給519,200円~519,200円)
基本給 220,000円
職能手当 154,500円~154,500円
資格手当 23,000円~23,000円
役職手当 121,700円~121,700円
*経験給 0円~83,300円
*固定残業代なし
*試用期間 3カ月・条件変更無し
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
年収600万円以上可能
年収500万円以上可能
無料駐車場完備(車・バイク通勤可)
交通費支給:上限3万円(バス通勤可)
    車通勤の方にはガソリン代を距離に応じて規定支給
制服:無料貸与(上3枚、下3枚)
退職金制度(規定あり)
社会保険(健康保険、厚生年金)
各種保険(雇用保険、労災保険)

☆看護師の方・経験者を募集中☆経験を生かして活躍しませんか~働きやすい環境づくりに力を入れている職場です!ナーシングホームふたば・土気を紹介します医療依存度が高い方の対応をおこなっている「医療施設型ホスピス」です。ご利用者様の居室は全室個室となっており、療養型の病院が近く安心の環境で慢性期・終末期の看護・介護ケアサービスを提供しております。
往診医と連携しながら、介護職や看護師が24時間365日体制で常駐し、ご利用者様の疾患や状況にあった細やかなケアで対処しています。最期まで不安なく過ごしていただける場所となっています。
働きやすい環境づくりに力を入れています有給消化率100%と残業ゼロを目標に取り組んでいます。より良いサービスの提供のため、まずは職員が働きやすい職場環境や待遇を整えてまいります。各種手当や休暇制度も充実させ、プライベートも豊かに過ごせるようサポートしています。

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法人名 株式会社ドットライン