【介護職】 上板橋駅徒歩9分＆年間休日119日◎安定の法人運営！特別養護老人ホームでの介護職業務！
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 10/23(木)〜11/11(火)
掲載予定期間: 10/23(木)〜11/11(火)
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給与 |
月給 190,000円〜318,000円 |
|---|---|
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交通 |
東武東上線 上板橋駅から徒歩9分 |
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職種 |
介護職 |
募集内容
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 給与 | 月給 190,000円〜318,000円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区若木3-15-1 |
| 最寄駅 | 東武東上線 上板橋駅から徒歩9分 |
| 勤務時間 |
7:00～16:00 7:30～16:30 8:30～17:30 10:30～19:30 11:00～20:00 13:00～22:00 休憩60分 ・夜勤／16:00～翌9:30(※休憩1時間30分) |
| 休日 | 2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休 年間休日119日 ※2022年度 平均休日取得実績125日 |
| 業務内容 |
【常勤（夜勤）求人】特別養護老人ホームにて高齢者の皆さまの日常生活のサポートと安心した生活環境の提供 ・介護職員は、入居者の方々の日常生活をサポートし、心地よい環境を提供します。食事や入浴、排せつなどの介助を行いながら、個々のニーズに合わせたサポートを提供します。また、入居者の方々とコミュニケーションを図りながら、生活の質を向上させるお手伝いをします。 ・夜勤業務は月に4～5回程度あります。夜間には入居者の方々の安眠と安全を守る役割を担います。入浴介助やトイレの付き添い、必要に応じたケアなどを行いながら、安定した夜間の生活を提供します。スタッフ同士の連携を図りながら、入居者の方々の健康と安全を確保します。 |
| 応募資格 | 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 |
| その他 |
月給190,000円〜318,000円 給与内訳 ・基本給 170,000円～298,000円 ・処遇改善手当 20,000円 資格手当（介護福祉士、介護支援専門員ほか） 1,000円～10,000円 早出手当 1,000円 遅出手当 1,000円 夜勤手当 6,000円 職務手当 0円～50,000円（役職手当） 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 処遇改善支援手当 7,500円/月 昇給実績あり 1,000円～5,000円/月 賞与実績あり 年2回・計2ヶ月分 固定残業代なし 社会保険完備 育児短時間勤務(実績あり) 定年後再雇用制度(実績あり) インフルエンザ予防接種(法人負担) 定期健康診断 永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) 退職金制度（埼玉県共助会） 慶弔見舞金制度 対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 職員交流イベント 屋内・敷地内全面禁煙 【安心の感染症対策】 入居者とスタッフの安全を守るため、コロナ感染の利用者が発生した場合には、陰圧機を設置してウィルスの外部漏れを防止します。感染症対策には万全を期し、入居者の方々と安心して過ごせる環境を作り上げましょう。 【キャリアチェンジ制度で新たな道へ】 私たちは、仕事の中で成長し続けることを応援しています。違う部署に異動の希望が出せるキャリアチェンジ制度を導入しています。もし他の部署や専門分野に興味や希望がある場合、スキルや経験を活かしながら新たな道へ進むことができます。私たちがあなたの挑戦を応援し、成長の機会を提供します！（一部条件あり） |
お問い合わせ先
| 法人名 | 株式会社NEXTINNOVATION |
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