医療施設型ホスピス 常勤(正看)夜勤有/施設内訪問看護/年収550万円以上可 10806

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)

給与
月給 370,000円〜405,000円

交通
東武東上線 若葉

職種
正看護師

募集内容

職種 正看護師
給与 月給 370,000円〜405,000円
勤務地 埼玉県鶴ヶ島市大字藤金
最寄駅 東武東上線 若葉
勤務時間 ・日勤 08:30~17:30
・夜勤 16:30~09:30
※残業月10時間程度
休日 週休2日(シフト制)、年間休日115日 夏季休暇 2日/冬季休暇 3日 有給休暇:4月or10月付与 産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
業務内容 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。

がん末期の方や神経変性疾患、人口呼吸器を使用中といった医療依存度の高い入居者様の看護・介護ケアに十分な人員体制を備えた医療施設型ホスピスです。

<業務内容>
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・感染予防、保清、介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・個別的なケア
・看護記録の記載

☆配置人数(満床時 50名想定)☆
日勤:看護師5~6名、介護職5~6名
夜勤:看護師3名、介護職2名

~1日の業務の流れ~
8時30分 :朝礼
8時50分:介護士と連携した排泄介助
11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助
15時00分:必要に応じて外部の医師に報告
16時30分:夜勤者への申し送り、見守り
17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア
17時30分:業務終了
※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。
応募資格 正看護師
夜勤可能な方
その他 年収:518万円~561万円
月給:37.0万円~40.5万円
※精勤手当・夜勤5回/月手当込み

精勤手当:40,300円~63,100円
※精勤手当は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給。超過した分は割増賃金は追加で支給。

夜勤手当10,000円/回
賞与年2回(昨年度実績3.5ヵ月分)
主任  564万円~
管理者 650万円~
・完全週休2日制
・車通勤可
・年間休日115日
・リフレッシュ休暇 年最大9日
・長期休暇取得可能
・残業少なめ
・お休み調整可
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり
・e-ラーニング
社会保険完備、無料駐車場完備、昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等、退職金制度(規定あり)、持ち株会制度、eラーニング、長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円)
◇未経験者歓迎
◇経験者歓迎(経験不問)
◇訪問看護の経験がある方歓迎
◇クリニック経験のある方歓迎
◇学歴不問
◇第二新卒歓迎
◇主婦・主夫歓迎
◇子育てママ在籍中
◇子育てパパ在籍中
◇綺麗な職場で働きたい方
◇仕事とプライベートのON/OFFをはっきりさせたい方
◇ご家族とのご予定などで休暇を取りたい方
◇看護業務をより良くしたいと思っている方
◇安定して稼ぎたい方
◇教育体制のある職場で働きたい方
◇緩和ケアやホスピスに興味がある方
◇急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方
◇利用者さまとコミュニケーションをしっかりとりたい方
◇ゆくゆくは管理職になりたい方
◇ OJTやeラーニングで安心のサポート体制!
◇ 病院で培ったスキルが落ちない!
◇ 患者様に最期まで寄り添う看護をしたい方

東武東上線若葉駅より 徒歩 約6分の住宅型有料老人ホームです。医療依存度の高い入居者様の看護・介護ケアを行う医療施設型ホスピスにて看護師の募集です。
入居定員:52名

【働き方の特徴】
・丁寧なケア
病院と違い急な手術や検査がないので、時間に追われずに丁寧なケアに集中できます。

・長く働ける環境
20~50代まで幅広い方が活躍しています。
産休・育休の実績も多数あり!ライフステージに合わせた働き方が可能です。

・ワークライフバランス
オンコール対応無しの2交代制
残業も月平均10時間以下なのでオン、オフをしっかり区別して働くことができます。

・スキルを維持
医療施設型のホスピスなので、通常の介護施設よりもスキルを維持でき今後の看護キャリの積み重ねになります。

・チームで看護
困ったときはすぐに看護管理者や他のスタッフへ相談できます。多職種ともしっかり連携が取れる職場です。

・東証プライム市場上場企業
賞与・昇給・長期勤続手当、退職金制度など安心して働いていただくための好待遇の環境です。

お問い合わせ先

法人名 株式会社TRI SUPPORT