介護付き有料老人ホームの正看護師/AP杉並井草
掲載予定期間: 11/3(日)〜11/22(金)
給与 |
月給 320,000円〜 |
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交通 |
西武新宿線「井荻」駅北口より徒歩10分 西武新宿線「上井草」駅北口より徒歩9分 |
職種 |
看護師 |
募集内容
職種 | 看護師 |
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給与 | 月給 320,000円〜 |
勤務地 | 東京都杉並区井草4-17-14 |
最寄駅 | 西武新宿線「井荻」駅北口より徒歩10分 西武新宿線「上井草」駅北口より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
休日 | 年間休日113日(月9~10日) ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等 |
業務内容 |
・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 【アズハイムで働くメリット】 ・残業時間は月10時間未満 ・日勤のみ、家庭との両立も可 |
応募資格 | 正看護師 |
その他 |
昇給 賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分) 交通費規程内全額支給 住宅手当(世帯主の方のみ) 残業手当 資格手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度(資格により上限8-10万円) 資格取得更新手数料負担制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ) 制服貸与 食事補助 【オンコールについて】 ◆担当回数 当番制でひと月10~15回程度。 ⇒一通りの業務が把握できる頃(入社2~3か月)から開始しています。 ※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。 出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】 ☆研修 入社時研修、OJT研修、階層別研修 ☆制度 スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ☆社内イベント 全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担 【モデル給与】 ■正看護師、世帯主、オンコール15回分含む場合 月給:330,000円~ 年収:4,510,000円~ ◇内訳◇ 技能手当 65,000円 資格手当 30,000円 住宅手当 10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回(月15回想定) ※経験等による 介護付き有料老人ホーム 介護付き有料老人ホーム 定員56名 |
☆夜勤がないので家庭との両立も可能◎ 未経験でも応募可能です!☆ブランクOK!夜勤なし!自転車・バイク通勤OK!賞与あり!駅から徒歩圏内!
☆「働きやすい環境で必要とされるお仕事をしたい」という方におススメの職場です。
【アズハイムの取り組み】
・ポリファーマシー
多剤併用による、副作用をなくすための取り組み(ポリファーマシー)を実施し入院率の改善に努めています。
2018年度3.8%の入院率から2020年度はAVG1.9%まで、減少することができました。
・メディカルケアステーション
医師に共有したい情報を、MCSのアプリ(チャット)に投稿し、情報をタイムリーに共有することができます。多職種連携でかかっていた手間と時間が短縮されました。
・IoTシステム『EGAO link』
スマホ1台で記録入力や内容確認、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。
スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。
【こんな人が活躍中】
アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持ち、「老年看護のプロフェッショナルとして活躍をしています。
【オンコールについて】
◆担当回数
当番制でひと月10~15回程度。
⇒一通りの業務が把握できる頃(入社2~3か月)から開始しています。
※経験によってオンコール開始時期は異なります
コールが鳴るのは、4~5回に1回程度となります。
出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。
お問い合わせ先
法人名 | 株式会社フォルトゥーナ |
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