【月給 458,400円~】訪問看護での看護管理者求人(187)
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/7(木)〜11/26(火)
掲載予定期間: 11/7(木)〜11/26(火)
給与 |
月給 458,400円〜475,000円 |
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交通 |
箱根登山線、東海道・山陽新幹線 小田原駅から徒歩3分 伊豆箱根鉄道大雄山線 緑町駅から徒歩4分 |
職種 |
看護管理者(訪問看護) |
募集内容
職種 | 看護管理者(訪問看護) |
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給与 | 月給 458,400円〜475,000円 |
勤務地 | 神奈川県小田原市栄町 |
最寄駅 | 箱根登山線、東海道・山陽新幹線 小田原駅から徒歩3分 伊豆箱根鉄道大雄山線 緑町駅から徒歩4分 |
勤務時間 |
09:00~18:00 (休憩1時間) |
休日 | 有給休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 <年間休日120日以上(カレンダーによる)> ■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる) ■年末年始(12月30日~1月3日) ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり) ■介護休暇(取得実績あり/復帰あり) ■慶弔休暇 |
業務内容 |
訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) 【記録方式】 電子カルテ(iPadを1人1台支給) ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師/4~10名 PT・OT・ST/若干名 医療事務/若干名 ※ステーションにより異なる。 |
応募資格 |
・正看護師 ・臨床経験3年以上 ・管理やマネジメント経験がある方 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです! |
その他 |
■年俸制:550万800円~570万円 ※年俸額を12分割し毎月支給 ■月額:45万8,400円~47万5,000円 ※上記には固定残業代(月30時間分/86,165円~89,286円)含む。超過分別途支給。(基本給:37万2,235円~38万5,714円) ■オンコール所持手当 ・メイン電話 →平日/1,500円 →土日祝・年末年始/2,250円 ・サブ電話 →平日/1,000円 →土日祝・年末年始/1,500円 ■オンコール対応手当 ・1,500円/件 ■緊急訪問手当(60分以内のケア) ・平日/5,100円 ・平日夜間/6,100円 ・休日/5,500円 ・休日夜間/6,500円 ※夜間→22時~翌5時 ※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません) ■土日出勤手当 ・シフト制のステーション:1万円/日 ・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問) ■エンゼルケア手当 1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律) 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(正社員として5年以上の勤務) ■昇給あり ■交通費支給(3万1,000円まで/月) ■引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円) ■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料) ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可) ■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり) ■役職手当あり(主任、管理者) ■試用期間3ヶ月(同条件) ■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) ■社内イベント(懇親会や社員の表彰など) 【心とカラダの健康を守ります!】 ■健康診断 ■メンタルヘルス/モチベーションチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン完備 【時短正社員制度もあり】 ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください! 子育てしながら時短で働くスタッフも多数! ※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。 試用期間あり (3ヶ月) 雇用条件は本採用時と同じ 交通費 規定支給(月額支給上限 31,000円) |
お問い合わせ先
法人名 | 看護タロー |
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