【月給 500,000円~】訪問看護での看護管理者求人(394)

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 9/7(土)〜9/26(木)

給与
月給 500,000円〜516,700円

交通
京王井の頭線 池ノ上駅 徒歩7分 小田急線 東北沢駅 徒歩4分 千代田線 代々木上原駅 徒歩7分

職種
看護管理者(訪問看護)

募集内容

職種 看護管理者(訪問看護)
給与 月給 500,000円〜516,700円
勤務地 東京都目黒区駒場
最寄駅 京王井の頭線 池ノ上駅 徒歩7分 小田急線 東北沢駅 徒歩4分 千代田線 代々木上原駅 徒歩7分
勤務時間 09:00~18:00
(休憩1時間)
休日 有給休暇 冬季休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 <年間休日120日以上(カレンダーによる)> ■「土日祝休み」「シフト制」のいずれか(ステーションにより異なる) ■年末年始(12月30日~1月3日) ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり) ■介護休暇(取得実績あり/復帰あり) ■慶弔休暇
業務内容 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。
【具体的には】
・新規依頼対応
・契約業務
・訪問スケジュール調整
・関係各所との連絡や調整
・外部対応への対応や指示
・スタッフ勤怠管理や教育
・環境整備の徹底
・緊急時や突発時の対応や指示
・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務

【訪問時の業務内容】
・健康状態の観察(バイタルチェックなど)
・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・その他、各種介助(清拭、手足浴など)

【記録方式】
電子カルテ(iPadを1人1台支給)
※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。

【スタッフ構成】
看護師/4~10名
PT・OT・ST/若干名
医療事務/若干名
※ステーションにより異なる。
応募資格 ・正看護師
・臨床経験3年以上
・管理やマネジメント経験がある方

※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです!
その他 ■年俸制:600万円~620万400円
※年俸額を12分割し毎月支給

■月額:50万円~51万6,700円
※上記には固定残業代(月30時間分/93,985円~97,124円)含む。超過分別途支給。(基本給:40万6,015円~41万9,576円)

■オンコール所持手当
・メイン電話
 →平日/1,500円 
 →土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
 →平日/1,000円 
 →土日祝・年末年始/1,500円

■オンコール対応手当
・1,500円/件

■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
※夜間→22時~翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)

■土日出勤手当
・シフト制のステーション:1万円/日
・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問)

■エンゼルケア手当
1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
昇給あり 社会保険あり 休日手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
■昇給あり
■交通費支給(3万1,000円まで/月)
■引っ越し支援金制度(オンコール対応の看護師のみ、上限20万円)
■マタニティユニフォーム貸し出しあり(無料)
■社内融資制度あり
■有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
■60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
■役職手当あり(主任、管理者)
■試用期間3ヶ月(同条件)
■受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
■社内イベント(懇親会や社員の表彰など)

【心とカラダの健康を守ります!】
■健康診断
■メンタルヘルス/モチベーションチェック
■インフルエンザ予防接種一部負担
■社内外ホットライン完備

【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
試用期間あり (3ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
交通費 規定支給(月額支給上限 31,000円)

お問い合わせ先

法人名 看護タロー