<中央区/訪看>「ガイア訪問看護ステーション」高給与:年収400万~☆年間休日120日 ☆【正看護師】/SY

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/4(月)〜11/23(土)

給与
年収 4,000,000円〜4,999,999円

交通
八丁堀駅(JR京葉線) 徒歩7分 新富町駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩3分 築地駅(東京メトロ日比谷線) 徒歩6分

職種
看護師(訪問看護)

募集内容

職種 看護師(訪問看護)
給与 年収 4,000,000円〜4,999,999円
勤務地 東京都中央区新富2
最寄駅 八丁堀駅(JR京葉線) 徒歩7分 新富町駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩3分 築地駅(東京メトロ日比谷線) 徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00 (休憩60分)
休日 年間休日数:120日 4週8休以上 土日祝休み、リフレッシュ休暇(毎年3日間付与)、年末年始休暇(12月30日~1月3日) 年次有給休暇(※有給休暇は入社後最初に迎える4月、または10月に付与。※2時間単位での取得可。)、育児休業、介護休暇
業務内容 訪問看護における看護業務

訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア(お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど) オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など 【ご利用者様の特徴】 年齢層:70歳以上の高齢の方 対応疾患:がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児 【1日の流れ(例)】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 【訪問件数】4~5件 【記録方式】電子カルテ※1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与 【移動手段】電動自転車・公共交通機関(バス・電車など) ※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。 ※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。 【オンコール対応事業所】港・江東・日暮里・板橋・新宿・鷺沼・上大岡・港南・鎌倉 その他事業所は、現在オンコール対応がございませんが、今後オンコール対応を導入予定でございます。 導入時の参考値(所持:月4~5回、実働:月5回)※看取りの受け入れもしておりますので変動ございます。 【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。 【受け持ち方式】担当制 【スタッフ人数】11名(看護師5名・療法士6名)※2022年6月現在 NS・PT・OT在籍、子育てナースNSも在籍しております。 【スタッフ年齢層】平均年齢30歳、20~40代活躍中! 【男女比】3:7 <コロナ対策について> ※発熱がないか
応募資格 正看護師  ◆3年以上の臨床経験をお持ちの方 担当業務未経験可
その他 給与参考例
経験3年 / 正看護師 年収 440 万円 月給 36.7 万円 賞与なし 月給内訳 基本給 234,938円 ※年俸制※ 経験(病棟・訪問看護等)により給与に若干の変動がございます。 ≪病棟経験3年モデル:最低保証金額(訪問件数40コマ/月以下)≫ 月給:289,100円 内訳:基本給234,938円+定額残業代54,162円(30時間相当) 年収:3,469,200円 ※上記に加えて訪問件数に応じた歩合給がございます。 ※歩合給は月40コマ超から支給(60分の訪問を1コマとする) ※月平均訪問コマ数70件 ≪病棟経験3年モデル:訪問件数70コマ/月の場合≫ 月給:367,200円 内訳:基本給234,938円+定額残業代54,162円(30時間相当)+歩合給 年収:4,406,400円 [別途支給手当] 通勤手当(上限25,000円/月) オンコール手当(平日:1,500円/土日祝:2,500円) 緊急訪問手当:4,300円 祝日割増手当(規定あり)

通勤手当 ※上限25,000円/月 オンコール手当 ※平日:1,500円/土日祝:2,500円 緊急訪問手当 ※4,300円 祝日割増手当 ※規定あり
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
昇給年1回、健康診断、インフルエンザ予防接種、残業・祝日割増手当、社内禁煙、産前産後休暇、育児・介護・慶弔休暇制度、退職金制度、外部研修補助費制度あり、リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与)、貸出備品(スマートフォン・タブレット・レインウェア・電動自転車・ユニフォーム・非接触型体温計・バイタルセット) コロナ対策本部あり ※相談窓口あり、ワクチン摂取申請手続き案内・管理、PCR検査該当者管理、濃厚接触者管理

定年:60歳
昇給:年1回
社会保険完備
屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。お気軽にお問合せください。

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まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。
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