<足立区/訪看>「ガイア訪問看護ステーション 足立」高給与：年収400万～☆年間休日120日 ☆【正看護師】/SY
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/9(土)〜11/28(木)
掲載予定期間: 11/9(土)〜11/28(木)
|
給与 |
年収 4,000,000円〜4,999,999円 |
|---|---|
|
交通 |
五反野駅（東武伊勢崎線） 徒歩7分 |
|
職種 |
看護師（訪問看護） |
募集内容
| 職種 | 看護師（訪問看護） |
|---|---|
| 給与 | 年収 4,000,000円〜4,999,999円 |
| 勤務地 | 東京都足立区弘道1 |
| 最寄駅 | 五反野駅（東武伊勢崎線） 徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （休憩60分） |
| 休日 | 年間休日数：120日 土日祝休み、リフレッシュ休暇（毎年3日間付与）、年末年始休暇（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（※有給休暇は入社後最初に迎える4月、または10月に付与。※2時間単位での取得可。）、育児休業、介護休暇 |
| 業務内容 |
訪問看護における看護業務 訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。 【業務内容】 病状の管理 服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど 終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） オンコール・緊急出動対応 スタッフミーティング、検討会への参加 計画書、報告書、記録書などの作成・管理 社内外連絡業務 など 【ご利用者様の特徴】 年齢層：70歳以上の高齢の方 対応疾患：がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 【訪問件数】4～5件 【記録方式】電子カルテ※1人１台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与 【移動手段】電動自転車・公共交通機関（バス・電車など） ※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。 ※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。 【オンコール対応事業所】港・江東・日暮里・板橋・新宿・鷺沼・上大岡・港南・鎌倉 その他事業所は、現在オンコール対応がございませんが、今後オンコール対応を導入予定でございます。 導入時の参考値（所持：月4～5回、実働：月5回）※看取りの受け入れもしておりますので変動ございます。 【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。 【受け持ち方式】担当制 【スタッフ人数】11名（看護師6名・療法士5名）※2022年6月現在 NS・PT・OT在籍、子育てナースNSも在籍しております。 【スタッフ年齢層】平均年齢36歳、20～40代活躍中！ 【男女比】4：6 ＜コロナ対策について＞ ※発熱がないか |
| 応募資格 | 正看護師 ◆3年以上の臨床経験をお持ちの方 担当業務未経験可 |
| その他 |
給与参考例 経験3年 / 正看護師 年収 440 万円 月給 36.7 万円 月給内訳 基本給 234,938円 経験（病棟・訪問看護等）により給与に若干の変動がございます。 ≪病棟経験3年モデル：最低保証金額（訪問件数40コマ/月以下）≫ 月給：289,100円 内訳：基本給234,938円＋定額残業代54,162円（30時間相当） 年収：3,469,200円 ※上記に加えて訪問件数に応じた歩合給がございます。 ※歩合給は月40コマ超から支給（60分の訪問を1コマとする） ※月平均訪問コマ数70件 ≪病棟経験3年モデル：訪問件数70コマ/月の場合≫ 月給：367,200円 内訳：基本給234,938円＋定額残業代54,162円（30時間相当）＋歩合給 年収：4,406,400円 ［別途支給手当］ 通勤手当（上限25,000円/月） オンコール手当（平日：1,500円／土日祝：2,500円） 緊急訪問手当：4,300円 祝日割増手当（規定あり） 通勤手当 ※上限25,000円/月 オンコール手当 ※平日：1,500円／土日祝：2,500円 緊急訪問手当 4,300円/回 祝日割増手当 ※規定あり 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 昇給年1回、健康診断、インフルエンザ予防接種、残業・祝日割増手当、社内禁煙、産前産後休暇、育児・介護・慶弔休暇制度、退職金制度、外部研修補助費制度あり、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与）、貸出備品（スマートフォン・タブレット・レインウェア・電動自転車・ユニフォーム・非接触型体温計・バイタルセット） コロナ対策本部あり ※相談窓口あり、ワクチン摂取申請手続き案内・管理、PCR検査該当者管理、濃厚接触者管理 定年：60歳 ※再雇用：あり 昇給：年1回 社会保険完備 屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） |
求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。お気軽にお問合せください。
具体的に転職/就業をお考えの方、情報を見たい方、現職でお悩みの方、
まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。
「日研メディカルケア」は、一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。
インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、
ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます！
お問い合わせ先
| 法人名 | 日研トータルソーシング株式会社 紹介 |
|---|