<港区/一般企業>「大和ハウスライフサポート株式会社」高給与:年収400万~☆年間休日121日☆残業少なめ☆プライベート充実☆【正看護師】/SY
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/5(火)〜11/24(日)
掲載予定期間: 11/5(火)〜11/24(日)
給与 |
年収 4,000,000円〜4,999,999円 |
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交通 |
田町駅(JR山手線) 徒歩8分 |
職種 |
看護師(一般企業) |
募集内容
職種 | 看護師(一般企業) |
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給与 | 年収 4,000,000円〜4,999,999円 |
勤務地 | 東京都港区三田3 |
最寄駅 | 田町駅(JR山手線) 徒歩8分 |
勤務時間 | 8:45~17:30 |
休日 | 年間休日数:121日 年末年始 有給休暇(入社初日から付与) 積立有給休暇制度あり |
業務内容 |
業務内容 ・看護業務手順・ルールの見直し、改善 ・マニュアルの見直し、作成 ・事業所看護職員の指導、人材育成 ・急な欠員時の業務応援 ・その他、サービス品質向上の為の各種業務 勤務地 ・本社(港区三田3-1-7三田東宝ビル6階) *週1~2回程度本社勤務あり ・各事業所(当社3事業所以上での勤務) *状況に応じて一定期間毎に各事業所にて勤務 ※3事業所が難しい場合は面接時に相談可能です 【事業所一覧】*現場勤務地は住所地より通勤片道1時間以内の事業所を目途に決定します ・もみの樹・練馬 東京都練馬区平和台2-50-1 (2002年4月開設) ・もみの樹・杉並 東京都杉並区和泉3-52-8 (2006年3月開設) ・もみの樹・横浜鶴見 神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-3-1 (2009年4月開設) ・もみの樹・渋谷本町 東京都渋谷区本町5-25-1 (2015年12月開設) ・ネオ・サミット湯河原 静岡県熱海市泉17-2 (1983月7月開設) ・ネオ・サミット茅ヶ崎 神奈川県茅ヶ崎市東海岸南4-3-3 (2012年12月開設) 業務内容 ・看護業務手順・ルールの見直し、改善 ・マニュアルの見直し、作成 ・事業所看護職員の指導、人材育成 ・急な欠員時の業務応援 ・その他、サービス品質向上の為の各種業務 勤務地 ・本社(港区三田3-1-7三田東宝ビル6階) *週1~2回程度本社勤務あり ・各事業所(当社3事業所以上での勤務) *状況に応じて一定期間毎に各事業所にて勤務 ※3事業所が難しい場合は面接時に相談可能です 【事業所一覧】*現場勤務地は住所地より通勤片道1時間以内の事業所を目途に決定します ・もみの樹・練馬 東京都練馬区平和台2-50-1 (2002年4月開設) ・もみの樹・杉並 東京都杉並区和泉3-52-8 (2006年3月開設) ・もみの樹・横浜鶴見 神奈川県横浜市鶴 |
応募資格 | ・看護師または准看護師 ・病院、クリニック、高齢者施設等での臨床経験5年以上歓迎 ・3事業所以上の勤務地にて業務に従事することが可能な方(3事業所が難しい場合は面接時に相談可能です) |
その他 |
給与参考例 正看護師 年収 452~607 万円 月給 31.3~42 万円 賞与70万円~ 月給内訳 基本給 190,000~232,000円 処遇改善支援手当 3,000円 複数事業所勤務手当 45,000円 資格手当 5,000~10,000円 処遇改善加算手当 10,000円 職務手当(正看護師) 70,000円 ※賞与算定基準額:基本給+職能給+役割給+職務手当 ※2022年実績 2.6ヶ月以上(半年経過後の賞与支給日より支給) 通勤手当 ※全額支給 残業手当 あり 家族手当 5,000円/人 ※18歳以下の扶養する子供一人につき 処遇改善支援手当 3,000円~ 複数事業所勤務手当 45,000円 職務手当(准看護師) 50,000円 資格手当 5,000円~10,000円 処遇改善加算手当 10,000円 ※3ヵ月毎にまとめて支給 職務手当(正看護師) 70,000円 役職手当 ~20,000円 職能給 10,000円~30,000円 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 〇その他 ・新入社員サポート体制(メンター制度あり) ・60歳定年後 継続雇用あり ・大和ハウスグループ各社割引料金制度あり (スポーツクラブNAS、ホテル、ゴルフ場 など多数) 定年:60歳 ※再雇用:あり 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 賞与あり(2回/年 7月・12月) 社会保険完備 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
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