<横浜市緑区/訪看>「元気訪問看護リハステーション」高給与:年収400万~☆年間休日120日 ☆【正看護師】/SY

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/11(月)〜11/30(土)

給与
年収 4,000,000円〜4,999,999円

交通
中山駅 徒歩2分

職種
看護師(訪問看護)

募集内容

職種 看護師(訪問看護)
給与 年収 4,000,000円〜4,999,999円
勤務地 神奈川県横浜市緑区中山 1
最寄駅 中山駅 徒歩2分
勤務時間 8:30~17:30 (休憩60分)
休日 年間休日数:120日 4週8休以上 9連休取得実績あり 完全週休2日(土・日・もしくは水・日固定休みのどちらかをお選び頂けます)祝日(※選択性)、GW休暇3日、年末年始休暇5日完全週休2日(土・日・もしくは日・月・固定休みのどちらかをお選び頂けます)祝日(※選択性)、GW休暇3日、年末年始休暇5日 GW休暇・年末年始休暇・有給休暇(3ヶ月目より付与)・産前産後育児休業・介護休暇 ※入職3ヶ月で3
業務内容 訪問看護における看護業務

訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。 (主な業務内容) ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 配属先について:配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。 1日の訪問件数:5~6件 訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。 ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。 看護師:管理者+常勤6名 管理者50代、20代5名、30~40代1名 オンコール(ステーションあたり) 所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月) 鳴る頻度:約1回/週 出動頻度:約1回/月 オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為 記録:iPad 受け持ち方式:担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。 教育/研修体制 約3~4週間の同行訪問(もっと長い方もいます)がございます。 同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。 教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です! ご活用者様層 後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。 その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。 1日の流れ 朝礼→訪問(1日5~6件
応募資格 正看護師  ◆普通自動車第一種免許(AT限定可) 担当業務未経験可
その他 給与参考例
正看護師 年収 420 万円~ 月給 35 万円~ ※オンコール手当、インセンティブなしの場合の給与です。

通勤手当 ~35,000円 ※上限35,000円 祝日手当 800円/回 ※訪問手当に加えて支給 インセンティブ 4,000円/回 ※6ヶ月の訪問が525件を超えた場合、1件あたり支給。
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
ユニフォーム支給・クリーニング制度あり・懇親会費用の負担など

定年:60歳 ※再雇用:あり
昇給:年1回 賞与:年2回 賞与査定期間: 年2回(7月・12月)※賞与は訪問件数連動性ボーナスとなります。
社会保険完備
屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)

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まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。
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