<横浜市泉区/訪看>「ひと花 訪問看護ステーション いずみ」高給与:年収400万~☆年間休日126日☆託児所あり☆車通勤可☆【正看護師】/SY

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/10(日)〜11/29(金)

給与
年収 4,000,000円〜4,999,999円

交通
いずみ中央駅(相鉄いずみ野線) 徒歩4分 下飯田駅(横浜市営ブルーライン) 徒歩15分

職種
看護師(訪問看護)

募集内容

職種 看護師(訪問看護)
給与 年収 4,000,000円〜4,999,999円
勤務地 神奈川県横浜市泉区和泉中央南5
最寄駅 いずみ中央駅(相鉄いずみ野線) 徒歩4分 下飯田駅(横浜市営ブルーライン) 徒歩15分
勤務時間 8:45~17:45 (休憩60分)
休日 年間休日数:126日 長期休暇期間中等、検討の上、必要な方への訪問はあり得ます。その場合、事業所内で協議し持ち回りや振替休暇等で対応いたします。 【株式会社ひとはなオリジナル休暇】 ①夏季休暇 →7月~9月までの間に夏休みを3日間休みを取得可能 ②年末年始休暇 →12月29日~1月3日お休み ③会社が認めた日休暇 →会社が休みと決めた日はお休み →最近は自然災害時などに実施しています。 ④子ども特
業務内容 訪問看護における看護業務

【業務内容】 訪問看護における看護師業務全般 ・主治医、SW、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整 ・訪問看護計画の作成 ・業務時間外オンコール当番(※持ち周り制) ・その他、サービスに関わる訪問看護業務 【1日の流れ】 8時45分~ 事務所到着【出勤・朝礼】 8時50分~ 【カンファレンス】管理者にケアの事で相談。 9時00分~ 【出発・移動】 9時20分~10時20分【1件目訪問】※お一人暮らしの方の訪問。 10時20分~10時40分 移動 10時40分~11時40分 【2件目訪問】※高齢者世帯の方の訪問。 11時50分~12時50分 事務所に戻り、お昼休憩 12時50分~13時00分 移動 13時00分~14時00分 【3件目訪問】※ターミナル期の方の訪問 14時00分~14時20分 移動 14時20分~15時20分 【4件目訪問】※医師の指示の下、ストーマ管理。 15時20分~15時40分 移動 15時40分~16時40分 【5件目訪問】※退院明けの方の訪問 16時40分~17時00分 移動 17時00分 事務所到着 17時30分~ 【カンファレンス】※緊急時24時間電話に対応できるよう、情報共有 17時45分 業務終了 研修制度あり 【新人研修】 ※プリセプターがつきます。 ◎入社1日目・2日目 ※不安なく訪問が出来る事を目的としています。 ・2日間事業所オリエンテーション (会社概要、労務関連、事業所案内、個人情報取り扱い、訪問看護業務内容・各種制度、記録の書き方、ICTについて) ◎法人研修 ・本社にて入職時法人研修実施 (パソコン研修、マナー研修等) ※社内ルール等 ◎同行訪問 ・振り返りシートにて同行者と振り返りを実施します。 【1週間目】 ・同行見学 【2週間目】 ・同行訪問において一部訪問看護業務実施 【3週間目】
応募資格 正看護師  ◆普通自動車免許(AT限定可)またはバイク(原付)に乗れる方 担当業務未経験可
その他 給与参考例
正看護師 年収 408~840 万円 月給 34~70 万円 月給内訳 基本給 340,000~700,000円 【看護師/未経験】 ・入職2年目 600万円 【訪問大好き看護師/1年目】 ・入職2年目 700万円 【沢山稼ぐ看護師さん/1年目】 ・入職2年目 840万円 【オンコールなし看護師さん/未経験】 ・入職2年目 500万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【備考】 ※訪問件数により月給は異なります。 ※ひと花は訪問看護にも力を入れているため、他事業所に比べ給与を高く設定し ています。 ※訪問看護師に訪問件数を求めるものではありません。 管理者と共に個々の家庭環境等を考慮しワークライフバランスを考えた働き方を検討します。

インセンティブ手当 2,250円 ※1か月の訪問件数が80時間を超えた場合に30分を超えるごとに支給 リーダー手当 10,000円 セクションリーダー手当 30,000円 土・日・祝日手当 2,250円 ※インセンティブ時間数含む 休日夜間訪問手当 9,000円/時 ※オンコール携帯電話にて、事業所の営業時間外に 訪問の必要性を判断し 訪問した場合(保険給付が発生)に支給。 (インセンティブ時間数含まず) 年末年始訪問手当(通常訪問時) 6,000円/時 ※12月29日~1月3日(インセンティブ時間数含まず) 年末年始訪問手当(緊急訪問時) 9,000円/時 ※12月29日~1月3日(インセンティブ時間数含まず) オンコール手当① ※事業所の利用者数49名以下の場合 当番1:1,000円/平日 当番1:2,000円/土・日・祝 当番2:500円/平日 当番2:1,000円/土・日・祝 オンコール手当② ※事業所の利用者数50名以上の場合 当番1:2,000円/平日 当番1:4,000円/土・日・祝 当番2:1,000円/平日 当番2:2,000円/土・日・祝 年末年始 ※12月29日、30日、1月2日、3日 当番1:5,000円/日 当番2:2,500円/日 ※12月31日、1月1日 当番1:6,000円/日 当番2:3,000円/日 エンゼルケア手当 10,000円/時 ※ターミナルケア加算を算定時。対応した場合に支給 SNS手当(月3回上

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