<横浜市青葉区/訪看>「リニエ訪問看護ステーション横浜青葉」高給与：年収400万～☆年間休日125日 ☆車通勤可☆プライベート充実☆【正看護師】/SY

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/10(日)〜11/29(金)

給与	年収 4,000,000円〜4,999,999円
交通	藤が丘駅（東急田園都市線）徒歩5分
職種	看護師（訪問看護）

募集内容

職種	看護師（訪問看護）
給与	年収 4,000,000円〜4,999,999円
勤務地	神奈川県横浜市青葉区藤が丘2
最寄駅	藤が丘駅（東急田園都市線）徒歩5分
勤務時間	9:00～18:00 （休憩60分） ※時短勤務相談可
休日	年間休日数：125日 4週8休以上土日祝、夏季休暇3日、冬期休暇5日（12/30～1/3）【有給休暇を除く年間休日125日】
業務内容	訪問看護における看護業務成人看護・小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。 ※精神特化型ステーション※ 精神疾患患者様のご依頼が5割近くを占める、または対応可能スタッフが多数在籍しているステーションです。 0歳のお子さんから高齢の方まで、人生のあらゆるステージにおいて、疾病や障害の有無に関わらず、生活の場に伺い必要なサービスを行います。【業務内容】・全身状態の管理や指導・療法士との連携・リハビリの同行訪問・心身の機能回復・医療的処置・排泄・入浴・服薬管理・精神的なケア・緊急時対応※（※緊急時対応は事業所により状況が異なります。）入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。訪問エリア：青葉区 / 緑区の一部 / 都筑区の一部移動手段：電動自転車【当ステーションの特徴】・20代～50代の幅広い年代が働いている職場です。・男性、女性看護師が在籍しています。・リハビリ職との密な連携で、ご利用者のその方らしい在宅生活を支えます。・小児の訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。・子育てナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。・フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！小児分野、精神分野、神経難病分野を得意とするスタッフが在籍しているため、その知識・経験を生かし幅広くサービス提供いたします。
応募資格	正看護師　 ◆臨床経験2年以上の方 ◆運転免許証をお持ちの方担当業務未経験可
その他	給与参考例経験年数一律 / 正看護師年収 426 万円～月給 35.5 万円～賞与42万円～月給内訳基本給 200,000円【給与条件の詳細】月給：ベース給与350,000円＋①ベースアップ評価加算5,000円＋②通勤手当＋③オンコール手当＋④その他手当 ①ベースアップ評価料5,000円（2年毎に見直しあり） ②通勤手当：通勤費について実費支給（月上限30,000円） ③オンコール手当：平日夜間（1回）1,500円～3500円・土日祝(1日)8,000円～19,000円 ④その他手当・土曜・祝日手当：60分訪問につき、一回2,500円支給・夜間緊急出動手当：1回4,000円・小児手当 1訪問 250円・退院時共同指導加算 1回 1,600円 ※賞与：年2回 4月・10月支給半年間の訪問回数の実績により支給【参考年収例（オンコール当番対応の場合）】 1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合月給 390,000円賞与年額 42万円年収510万円（通勤手当は別途支給） 1日5件訪問・オンコール月5回担当の場合月給 393,000円賞与年額 66万円年収537万円（通勤手当は別途支給）雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金車通勤：可能退職金制度：あり車通勤について・駐車場なし・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険完備・産前産後休暇・育児休業・介護休業制度(育児休業取得後復帰実績あり) ・子どもの看護休暇：小学校就業の始期に達するまでの子供を養育する社員が、年次有給休暇とは別に当該子が看護休暇を取得することができる（無給）制度を設けています。 ※1人の場合：1年間につき5日まで、2人以上の場合：1年間につき10日まで・有給休暇（半日単位で有給取得可能）・結婚休暇・慶弔休暇制度・結婚祝金・出産祝金・弔慰金制度・副業可能・フレックスタイム制度・退職金制度（勤続1年3か月以上）・「パパ産休制度」既存制度とは別に、配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇（半日取得も可）を取得いただけます。（規定あり）・社内表彰制度：全職員を対象として、年に1回表彰を行います。・永年勤続賞：10年、20年、30年勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰及び賞金をプレゼントしています。・自己研鑽およ

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