<川崎市川崎区/ケアミックス病院>「川崎協同病院」高給与:年収400万~☆年間休日115日 ☆託児所あり☆車通勤可☆残業少なめ☆プライベート充実☆【正看護師】/SY
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)
給与 |
年収 4,000,000円〜4,999,999円 |
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交通 |
川崎駅(JR東海道本線) バス13分 京急川崎駅(京急本線) バス13分 |
職種 |
看護師(ケアミックス病院) |
募集内容
職種 | 看護師(ケアミックス病院) |
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給与 | 年収 4,000,000円〜4,999,999円 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区桜本2 |
最寄駅 | 川崎駅(JR東海道本線) バス13分 京急川崎駅(京急本線) バス13分 |
勤務時間 | 8:45~17:15 17:00~9:00 |
休日 | 年間休日数:115日 4週8休以上 年間指定休日110日+オールシーズン休暇(5日)+年末年始休暇(6日) 慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、オールシーズン休暇(5日)、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続20年で1週間の休暇と旅行代金として20万円を支給)育児休業、産前休暇8週、産後休暇8週、結婚休暇、介護休暇 |
業務内容 |
ケアミックス病院における看護業務 病棟における看護業務を担当して頂きます。 【午前業務】 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者様への挨拶、点滴確認など) ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア 【午後業務】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤スタッフへ) 【数字で見る川崎協同病院】 ・病床数:267床 ・看護基準:一般7:1、地域包括10:1、回復期13:1 ・平均在院日数:一般13,8日、地域包括27,6日、回復期81,2日 ・看護師在籍数:165.8名(常勤換算) ・看護師年齢層:41歳(常勤37歳、非常勤48歳) ※男性看護師様も全体の11%いらっしゃいます。 ・子育て世代の割合:20% ・1日の外来人数:164名 ・緊急搬送台数:1,200件/年 ・手術件数:720件/年(主なオペは、消化器外科、整形外科、婦人科、眼科) ・カテ件数:480件/年 【電子カルテ】 ・メーカー :NEC ・問題解決システム:POS ・看護記録方式 :SOAP 【教育制度】 ・発展教育支援 中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。 職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。 ・研修 看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。 神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。 ・ブランクのある看護師様へ 臨床2年の人で技術に自信がない等の場合、2年目研修に一緒に入ってもらうことも可能です。 また、相談役を付けて相談しやすい環境を作るなど、スタッフに寄り添えるようなフォローをしています。 ・その他 希望があれば全国の医療生協との交換留学が可能です。期間は半年~1 |
応募資格 | 正看護師・准看護師 資格をおもちの方 ブランク可 |
その他 |
給与参考例 経験3年 / 正看護師 年収 407 万円 月給 29.4 万円 賞与53.5万円 月給内訳 基本給 214,133円 夜勤手当 13,000円 看護師手当 4,500円 調整給(3年目) 1,200円 常勤手当 8,000円 住宅手当 8,000円 看護職員処遇改善評価料 7,000円 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 電子カルテ:あり 定年:60歳 ※再雇用:あり 昇給:年1回 賞与:年2回 社会保険完備 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) |
求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。お気軽にお問合せください。
具体的に転職/就業をお考えの方、情報を見たい方、現職でお悩みの方、
まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。
「日研メディカルケア」は、一人ひとりに親身になってご相談をお伺いいたします。
インターネットでは収集できない情報の収集、希望条件のご相談など、
ご自身では難しい部分も含めて一緒にお手伝いさせていただきます!
お問い合わせ先
法人名 | 日研トータルソーシング株式会社 紹介 |
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