【埼玉県東浦和】介護職/ケアスタッフ　月給300000円～□正社員求人□

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)

給与	月給 300,000円〜400,000円
交通
職種	介護職員

募集内容

職種	介護職員
給与	月給 300,000円〜400,000円
勤務地	埼玉県さいたま市緑区東浦和
最寄駅
勤務時間	（早番）7:00～16:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）11:00～20:00 （夜勤）16：00～翌10：00 ※土日祝を含めたシフト制 ※現場の状況により、シフトの時間は変更の可能性あり
休日	年間休日113日（月9～10日） ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等
業務内容	【業務内容】・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア・一人ひとりに寄り添った精神的サポート・レクリエーション企画、実施アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。【個別ケアに力を入れています】ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。【IoT導入で業務効率UPしました】スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。最新のシステムですが、難しいことはありません。まずはお気軽にお問い合わせください！ ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務）
応募資格	介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、資格不問
その他	雇用保険、労災保険、健康保険・厚生年金保険、なし ◆初任者研修月給257,000円～ ◆介護福祉士月給275,000円～ +交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分、残業代月10時間分を含む）【モデル給与】 ◆初任者研修・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合月給：278,000円年収：3,700,000円 ◆無資格・未経験、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合月給：260,000円年収：3,460,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合月給：298,000円年収：3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）夜勤手当　40,000円（5回想定分/超過した場合は別途支給）処遇改善手当　25,000円住宅手当　10,000円（世帯主のみ）ケアマネ有資格者手当：15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による残業手当、夜勤手当、通勤手当、資格手当、処遇改善手当、住宅手当、その他手当賞与あり年2回昇給あり【待遇・福利厚生】昇給賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）交通費規程内全額支給住宅手当（世帯主の方のみ）残業手当資格手当年末年始手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険資格取得祝い金資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）資格取得更新手数料負担制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）制服貸与食事補助従業員持株会制度 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社） ☆制度スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度 ☆社内イベント全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

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法人名	Chillspot合同会社

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