<調布市/訪看>「リニエ訪問看護ステーション調布」高給与:年収400万~☆年間休日125日 ☆車通勤可☆プライベート充実☆【正看護師】/SY
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)
掲載予定期間: 11/8(金)〜11/27(水)
給与 |
年収 4,000,000円〜4,999,999円 |
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交通 |
つつじヶ丘駅(京王線) 徒歩2分 柴崎駅(京王線) 徒歩13分 仙川駅(京王線) 徒歩13分 |
職種 |
看護師(訪問看護) |
募集内容
職種 | 看護師(訪問看護) |
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給与 | 年収 4,000,000円〜4,999,999円 |
勤務地 | 東京都調布市西つつじケ丘3 |
最寄駅 | つつじヶ丘駅(京王線) 徒歩2分 柴崎駅(京王線) 徒歩13分 仙川駅(京王線) 徒歩13分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (休憩60分) |
休日 | 年間休日数:125日 4週8休以上 土曜日・日曜日・祝日固定休み、夏期休暇3日、冬期休暇5日 ◆有給取得率~リニエR全体 72.1%(医療・福祉業界 全国平均60.3%) ◆育児休暇取得率~リニエR全体 女性100%・男性61%(全国平均 女性が80.2%、男性が17.1%) |
業務内容 |
訪問看護における看護業務 訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。 ・訪問件数:平均2~4件(1件60分)/日 ・移動手段:電動自転車 ・業務内容:定期訪問2~4件/日、リハビリ利用者への単発訪問、事務的な業務、地域との連携 ※リハビリ特化の訪問看護ステーションで、比較的状態の安置した利用者様が多くなっています。 |
応募資格 | 看護師 |
その他 |
給与参考例 正看護師 年収 426 万円~ 月給 35.5 万円~ 賞与36万円~ 【給与条件の詳細】 月給:ベース給与350,000円+①ベースアップ評価加算5,000円+②通勤手当+③オンコール手当+④その他手当 ①ベースアップ評価料5,000円(2年毎に見直しあり) ②通勤手当:通勤費について実費支給(月上限30,000円) ③オンコール手当:平日夜間(1回)1,500円~3500円・土日祝(1日)8,000円~19,000円 ④その他手当 ・土曜・祝日手当:60分訪問につき、一回2,500円支給 ・夜間緊急出動手当:1回4,000円 ・小児手当 1訪問 250円 ・退院時共同指導加算 1回 1,600円 ※賞与:年2回 4月・10月支給 半年間の訪問回数の実績により支給 【参考年収例(オンコール当番対応の場合)】 1日4件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 390,000円 賞与年額 42万円 年収510万円(通勤手当は別途支給) 1日5件訪問・オンコール月5回担当の場合 月給 393,000円 賞与年額 66万円 年収537万円(通勤手当は別途支給) 通勤手当 30,000円/回 ※月上限30,000円 退院時共同指導加算 1,600円/回 小児手当 250円/回 ※1訪問 250円 土曜・祝日手当 2,500円/回 ※60分訪問につき、一回2,500円支給 オンコール所持手当平日夜間 1,500円~3,500円/回 ※1,500円~3500円 オンコール出動手当 8,000円~19,000円/回 ※土日祝(1日)8,000円~19,000円 社会保険完備 社会保険完備 車通勤:可能 退職金制度:あり 車通勤について ・駐車場なし ・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険完備 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業制度(育児休業取得後復帰実績あり) ・子どもの看護休暇:小学校就業の始期に達するまでの子供を養育する社員が、年次有給休暇とは別に当該子が看護休暇を取得することができる(無給)制度を設けています。 ※1人の場合:1年間につき5日まで、2人以上の場合:1年間につき10日まで ・有給休暇(半日単位で有給取得可能) ・結婚休暇 ・慶弔休暇制度 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金制度 ・副業可能 ・フレックスタイム制度 ・退職金制度(勤続1年3か |
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