【資格と経験あればOK】

高齢者関連施設コミュニケーションを重視した風通しの良い企業風土作りに取り組むと共に、派遣社員の積極的な正社員登用を進めるなど、長く安心して業務に専念できる環境づくりに努めています。現場で起こり得る事故やトラブル等を未然に防ぐため、ヒヤリハット事例を共有するなど、日ごろから安心・安全、そして思いやりの介護の実践に努めています。すべての施設・職場でコンプライアンスを徹底させるため、内部監査室による抜き打ち監査を行うなど、チェック体制を整えています。