月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/昇給あり/年間休日110日以上/研修制度あり/賞与あり/退職金あり/定年65歳以上/育児休暇あり/特定処遇改善加算あり

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 3/20(木)〜4/8(火)
掲載予定期間: 3/20(木)〜4/8(火)
給与 |
月給 219,835円〜314,330円 |
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交通 |
都営新宿線篠崎駅 |
職種 |
介護士・ヘルパー |
募集内容
職種 | 介護士・ヘルパー |
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給与 | 月給 219,835円〜314,330円 |
勤務地 | 千葉県 市川市 大和田 |
最寄駅 | 都営新宿線篠崎駅 |
勤務時間 |
シフト制 [1]7:30~16:30 [2]10:30~19:30 [3]16:15~翌10:15(夜勤) ※[3]は週1回、月5回程度 |
休日 | 年間休日110日以上 ※変形労働制(月8~10日休み)シフト制 ※希望考慮します ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
業務内容 |
ワークライフバランス充実!オンオフのメリハリつけて働ける、 働きやすい環境が整っています ・プライベートと両立したい! ・家事や趣味の時間も欲しい! ・お仕事にも集中したい! ・サポート体制の整っている職場がいい! そんな方にオススメです! ぜひ当社で活躍しませんか? 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造(福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造)/3つの規律(高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求)に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。 【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】 当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。 【手厚い資格取得支援制度】 職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。 【どんな仕事をするの?】 認知症の診断を受けた要支援2以上のお客様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とお客様の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。 【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】 当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修・カンファレンス研修では、テーマを定め営業所で実践しチーム力の向上を目指しています。また、認知 |
応募資格 |
【以下いずれか保有者】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護職経験1年以上 |
その他 |
月給 219,835円〜314,330円 退職金あり 交通費支給 ・賞与3回/年(特定処遇改善・処遇改善含む) ・昇給あり ・退職金制度あり ・制服貸与 ・交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・介護福祉士合格祝い金 ・予防接種補助制度あり ・ほっとライン(第三者相談通報窓口) ・社員割引制度あり(余暇利用) ・団体長期障害所得補償 ・確定拠出型年金(DC制度) 他 ◇感染拡大防止の対策として 感染症予防として、 弊社では様々な対策を行なっております。 ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・除菌の実施 マスク、使い捨て手袋(ディスポ)、ガウン等の衛生用品の確保、手指消毒液は全スタッフへ配布。 その他セントケア・グループとして対策本部を設置しマニュアル整備、情報共有を行っておりますので安心してご就業頂ける環境です。 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行なってまいります。 ・社会保険完備 昇給・昇格あり、交通費支給、即日勤務OK |
お問い合わせ先
法人名 | 株式会社スマイルパーム |
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