月給30万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/未経験歓迎/昇給あり/年間休日110日以上/賞与あり/特定処遇改善加算あり/退職金あり/育児休暇あり/研修制度あり

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 3/20(木)〜4/8(火)

給与	月給 189,000円〜314,330円
交通	JR内房線蘇我駅
職種	介護士・ヘルパー

募集内容

職種	介護士・ヘルパー
給与	月給 189,000円〜314,330円
勤務地	千葉県千葉市中央区蘇我
最寄駅	JR内房線蘇我駅
勤務時間	シフト制 [1] 7:30～16:30 [2] 10:30～19:30 [3] 15:30～翌9:30
休日	年間休日110日以上 1ヶ月変形労働シフト制月8日～11日休み（年間休日110日）年次有給休暇（法定どおり）
業務内容	資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、ブランクのある方もご安心くださいね♫ セントケア千葉株式会社では超高齢社会に貢献するため、3つの創造（福祉コミュニティの創造・生き甲斐の創造・ケアの本質の創造）／3つの規律（高い思想と謙虚な姿勢・損得より役立ちの優先・ケアの本質の追求）に基づいた介護サービスを総合的に提供しています。【職員の経験をすべて評価する特定処遇改善加算】当社では、介護福祉士の資格を持つ全ての職員を対象に、働いた期間も通算で経験年数に組み入れて「介護職員等特定処遇改善加算」を決定しています。「仕組みが複雑で自分が該当するのかわからない」という方にもわかりやすい給与体系をとっています。【手厚い資格取得支援制度】職員のさらなる成長や知識取得のためのバックアップ体制として「資格取得援助金」を支給しています。介護職員初任者研修、介護職員実務者研修以外にも介護福祉士受験対策や喀痰吸引等研修や介護支援専門員現任研修、ユニットリーダー研修なども対象となります。【どんな仕事をするの？】認知症の診断を受けた要支援2以上のお客様が、介護職員と共に"できること"を増やしながら自立を目指す施設です。介護職員とお客様の距離が近く、会話や外出などコミュニケーションを取りながら働くことができます。【考える力・相互信頼・チーム力を育てる研修】当社では、ケア提供技術の習得、信頼の基礎となる人間力、チーム力の向上を目指し様々な研修を行っています。定例研修
応募資格	経験不問以下いずれか資格保有者・介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級・ホームヘルパー2級
その他	月給 189,000円〜314,330円退職金あり交通費支給･賞与2回/年･特定処遇改善加算・処遇改善加算･昇給有･有給休暇･産前産後休暇･育児休暇･介護休暇･制服貸与･交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）･研修制度･資格取得支援制度有･介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助･介護福祉士合格祝金･予防接種補助制度･ほっとライン（第３者相談通報窓口）･社員割引制度（余暇利用）･団体長期障害所得補償･確定拠出年金（DC制度）･退職金制度他･社会保険完備交通費支給、昇給・昇格あり、即日勤務OK

お問い合わせ先

法人名	株式会社スマイルパーム