無資格者相談OK/ブランクありOK/昇給あり/駅近(約5分以内)/退職金あり/交通費支給/未経験歓迎/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 4/9(水)〜4/28(月)
掲載予定期間: 4/9(水)〜4/28(月)
給与 |
月給 217,271円〜 |
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交通 |
京成本線新三河島駅 |
職種 |
介護士・ヘルパー |
募集内容
職種 | 介護士・ヘルパー |
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給与 | 月給 217,271円〜 |
勤務地 | 東京都 荒川区 荒川 |
最寄駅 | 京成本線新三河島駅 |
勤務時間 |
日勤:9:00~18:00 (休憩60分) 遅番:11:00~20:00 (休憩60分) 夜勤:18:00~翌11:00(休憩180分) ※シフト制 ※夜勤は月6回程度 ※夜勤は2日勤務扱い |
休日 | 慶弔休暇 年間休日108日(月9日休み)※シフト制 有給休暇(試用期間終了後の年次有給休暇日数10日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり) 子の看護休暇 介護休業(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) 介護休暇(仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得) |
業務内容 |
こんな方にオススメ!◇新しいことに挑戦してみたい! ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある! ◇未経験の分野でスキルアップしたい! ◇手に職をつけてキャリアアップしたい! 未経験OK!無資格OK! ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です! 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております! 【仕事内容】 /グループホームとは 認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。 介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。 /仕事内容 ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。 もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。 どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。 そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。 認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。 スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。 そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。(ご入居者の介護度状況により職員が中心に行う場合もあります) /介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目 |
応募資格 |
無資格・未経験者の方も歓迎します 未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却し、本当に自分がやりたい介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 /その他 ・入社日 |
その他 |
月給 217,271円〜 退職金あり 交通費支給 【福利厚生】 ・賞与あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回)※OJT達成度に応じて支給 ・退職金制度(在職3年以上・規程あり) ・交通費支給(自宅から事業所まで2㎞以上で発生。他規程あり) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給。 ・法人契約会員制保養施設(エクシブ)※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム(巨人戦) 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 (相談した方のプライバシーや個人情報は護られます) 他、お年玉企画等。 【健康への取り組み】 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。またストレスチェックも実施しております。 【育児支援への取り組み】 最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。男性職員も育児休業を取得しております。また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。 【勤務地までのアクセス】 ・京成線「新三河島駅」下車 徒歩2分 ・都電荒川線「町屋二丁目駅」下車 徒歩8分 ・千代田線「町屋駅」下車 徒歩約10分 社会保険完備 交通費支給、昇給・昇格あり、即日勤務OK |
お問い合わせ先
法人名 | 株式会社スマイルパーム |
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