【東松山市・派遣】 特養（ユニット・従来併設） 車通勤◎ 丁寧な指導 ～真面目な方～ （ユニット型特別養護老人ホームでの常勤の介護職）
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/4(金)〜7/23(水)
掲載予定期間: 7/4(金)〜7/23(水)
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給与 |
時給 1,300円〜1,500円 |
|---|---|
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交通 |
東松山駅～バス下車徒歩約1分 熊谷駅～バス下車徒歩2分 車通勤（駐車無料） |
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職種 |
介護職/ヘルパー |
募集内容
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,300円〜1,500円 |
| 勤務地 | 埼玉県東松山市大字大谷 |
| 最寄駅 | 東松山駅～バス下車徒歩約1分 熊谷駅～バス下車徒歩2分 車通勤（駐車無料） |
| 勤務時間 |
1）7:00～16:00（実働8時間） 2）9:30～18:30（実働8時間） 3）12:00～21:00（実働8時間） 4）21:00～翌7:00（実働9時間） 休憩 60分 |
| 休日 | ・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり |
| 業務内容 |
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） 《東松山市・特別養護老人ホーム》 ユニット型 30床 従来型 50床 【おすすめポイント】 ・週4日～でOK ・車通勤可（駐車無料） ・残業なし （プライベート充実） ・丁寧な指導とフォロー ・派遣でも退職金あり |
| 応募資格 |
【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士 |
| その他 |
《派遣》 ・時給 1,300円～1,500円 （時給詳細） 介護福祉士：1,400円～ 初任者研修：1,300円～ （月収例） 時給1,400円×日勤14日+夜勤4回の場合（介護福祉士） 月収：246,400円～ ※退職金支給制度あり ※交通費支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休手当あり ※夜勤手当あり ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
【東松山市】派遣／特養（ユニット・従来併設）／週4～5日／車通勤可／丁寧な指導／退職金あり
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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