【此花区・伝法駅】派遣/ユニット型特養/介護職/時給1300円~/駅チカ6分

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/4(金)〜7/23(水)
掲載予定期間: 7/4(金)〜7/23(水)
給与 |
時給 1,300円〜1,400円 |
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交通 |
◇ 阪神なんば線「伝法駅」より徒歩6分 |
職種 |
介護職/ヘルパー |
募集内容
職種 | 介護職/ヘルパー |
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給与 | 時給 1,300円〜1,400円 |
勤務地 | 大阪府大阪市此花区高見2 |
最寄駅 | ◇ 阪神なんば線「伝法駅」より徒歩6分 |
勤務時間 |
16:00~翌9:00 休憩60分 |
休日 | ◇ シフト制勤務 ◇ 週3日~ ◇ 年次有給休暇 0 |
業務内容 |
≪特別養護老人ホームでのお仕事案内≫・ 介護職/派遣 ・ 定員:70名(1ユニット10名×7ユニット) ・ 早出・日勤・遅出 ・ 週3~5日 ≪お仕事内容≫ 特別養護老人ホーム内での介護業務をお願いします。 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 など ≪イチオシポイント≫ ・ 2022年6月1日オープンの新設特養です! ・ 駅から徒歩6分と駅チカ ・ ユニット配属となります! ・ ご希望のシフト、日数をお聞かせください ・ 週3日以上勤務の方は、 初月から社会保険に加入できます 変更範囲:会社の定める業務 |
応募資格 | 初任者研修(ヘルパー2級)以上お持ちの方 |
その他 |
時給:1,300~1,400円 ※ 経験や資格によって異なります ※ 交通費別途支給 ・試用期間なし ・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・託児施設あり(一部地域 ※詳細はお問合せください) ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください) 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 >夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!! ・高額療養費付加金 >1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 >独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 >健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 >インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 >映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!! 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 >全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!! 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック!! ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります! >セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
【此花区・伝法駅】派遣/ユニット型特養/介護職/時給1300円~/駅チカ6分
お問い合わせ先
法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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