【越谷市・派遣】 ユニット特養 高収入 未経験もOK◎ 人柄重視 車通勤OK！ (定員100名の特別養護老人ホームの非常勤介護職)
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/17(月)〜12/6(土)
掲載予定期間: 11/17(月)〜12/6(土)
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給与 |
時給 1,400円〜1,500円 |
|---|---|
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交通 |
せんげん台駅〜バス下車 徒歩12分 車通勤OK！ |
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職種 |
介護職/ヘルパー |
募集内容
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,400円〜1,500円 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市大字船渡 |
| 最寄駅 | せんげん台駅〜バス下車 徒歩12分 車通勤OK！ |
| 勤務時間 |
・早番 7:00~16:00 ・ 日勤 9:00~18:00 ・ 遅番 13:00~22:00 ・ 夜勤 22:00~7:00 実働 8時間／休憩 60分 |
| 休日 | ・シフトによる（週5日勤務の場合は週2日休み） ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり |
| 業務内容 |
高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。【主な業務内容】・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：定員100名（ユニット型） 開設：2009年 4月 デイサービス併設、明るくにぎやかなエントランスです。 【おすすめポイント】 ・ 高収入！ ・ 未経験の方もOK（人柄重視） ・ ブランクある方も歓迎！ ・ 車通勤もできます ・福利厚生充実 各種保険はもちろん退職金制度も整っています。 安心して働ける環境が整備されています。 ・研修あり いつでも好きな時間に受講できるeラーニングを導入しています。 必要に応じてスキルアップしていける環境です。 |
| 応募資格 |
【必須資格／経験】 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護のご経験をお持ちの方 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士 |
| その他 |
《派遣》 【介護福祉士】 月給 285,000円〜 （日勤14日 夜勤4回の勤務の場合） 時給 1,500円〜 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給 266,000円〜 （日勤14日 夜勤4回の勤務の場合） 時給 1,400円〜 ※退職金支給制度あり ※交通費全額支給 ※元旦手当（5,000円） ※年次有給休暇あり ※産休育休あり ※夜勤手当あり ・試用期間なし ・各種社会保険完備（週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入） ・退職金制度（勤続3年以上） ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳（再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり） ・有給休暇 ・産休育休（パパ育休含む） ・研修制度あり ・敷地内禁煙（喫煙については別途ご相談ください） 【ミサワホームグループの福利厚生】 入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。 《ミサワホーム健康保険組合》 ・24時間無料の電話健康相談 ＞夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です！！ ・高額療養費付加金 ＞1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。 ・出産一時金付加金 ＞独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円（付加給付）を上積み支給します。 ・二次検診費用補助 ＞健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。 ・インフルエンザ予防接種補助金 ＞インフルエンザ予防接種代の一部補助します。 《ライフサポート倶楽部》 ＞映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします！！ 《会員制リゾートホテル「エクシブ」》 ＞全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能！！ 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 |
【越谷市】派遣／ユニット特養／時給1,400円〜／未経験も相談可／週4〜5日／車通勤可
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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