【京都市右京区】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/賞与5.3か月/ユニットケア/駅徒歩10分/住宅手当あり(特別養護老人ホームでの常勤介護職)
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/18(金)〜8/6(水)
掲載予定期間: 7/18(金)〜8/6(水)
|
給与 |
月給 200,000円〜298,600円 |
|---|---|
|
交通 |
京福北野線「鳴滝駅」徒歩10分 |
|
職種 |
介護職/ヘルパー |
募集内容
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 給与 | 月給 200,000円〜298,600円 |
| 勤務地 | 京都府京都市右京区太秦中山町 |
| 最寄駅 | 京福北野線「鳴滝駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 |
シフト制 6：50～15：50 8：30～17：30 13：10～22：10 22：00～7：00（休憩時間60分） 時間外労働時間：月平均2時間 |
| 休日 | 年間休日：107日 シフト制：月9日休（2月のみ月8日休） ※平均週休2日 ※希望休を伺いシフト調整を行います。 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり |
| 業務内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：110名・ショート10名 開設：2011年12月 【おすすめポイント】 ・完全個室のユニットケアを実施。 ・賞与5.3か月分支給！ ・未経験の方も安心して応募していただけます。 ・夜勤時間が短時間なので心身負担が軽減されます。 ・鳴滝駅から徒歩10分。 |
| 応募資格 |
【必須資格/経験】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 18歳～59歳までの方 （事由：深夜勤務禁止による、または、定年を上限とするため） |
| その他 |
月給：200,000円～298,600円 基本給：170,000円～209,100円 処遇改善手当 8,500円 新処遇改善手当 21,500円 ≪その他≫ 介護福祉士手当 5,000円 夜勤手当：4,500円/回（月5回） 住宅手当：15,000円/月 ユニットリーダー手当：3,000円/月 家族手当：5,000～14,000円/月 通勤手当：実費支給（上限30,000円） 賞与：年3回 計3.5か月分（前年度実績） 昇給あり（1月あたり800円～2,400円（前年度実績）） 退職金共済加入 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 各種社会保険完備 住宅手当：15,000円/月 ユニットリーダー手当：3,000円/月 通勤手当：実費支給（上限30,000円） 賞与：年3回（計3.5～5.3か月分（前年度実績）） 昇給あり（1月あたり800円～2,400円（前年度実績）） 退職金共済加入 法人全体懇親会：年1回開催（全額法人負担） 部署内懇親会：半期に1度（1名1,500円補助） 昼食代550円（内、200円補助） 法人内、Free－Wi－Fi休憩時使用可能 私病の入院手術に対する一部補助 がん通院治療費用補償 24時間電話健康相談・メンタルカウンセリングサービス設置 入職と同時に有休付与 時間単位有休使用可能 研修制度あり 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
【鳴滝駅】介護士/正社員/特別養護老人ホーム/賞与5.3か月/ユニットケア/駅徒歩10分
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
|---|