《川崎市川崎区小田・介護職・正社員》高収入/賞与4.0か月/車通勤OK（ユニット特養・常勤）

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/1(火)〜7/20(日)

給与	月給 235,000円〜265,000円
交通	JR南部線【小田栄駅】徒歩約6分 JR南武線【浜川崎駅】徒歩約10分 JR京浜東北線【川崎駅】バス約10分 ※「渡田小学校前バス停」徒歩約4分 ※塩浜営業所前行き・臨港警察署前行き・ＪＦＥ前行き・水江町行きのバス路線を利用可能 ※車通勤OK！無料駐車場あり！
職種	介護職/ヘルパー

募集内容

職種	介護職/ヘルパー
給与	月給 235,000円〜265,000円
勤務地	神奈川県川崎市川崎区小田栄2
最寄駅	JR南部線【小田栄駅】徒歩約6分 JR南武線【浜川崎駅】徒歩約10分 JR京浜東北線【川崎駅】バス約10分 ※「渡田小学校前バス停」徒歩約4分 ※塩浜営業所前行き・臨港警察署前行き・ＪＦＥ前行き・水江町行きのバス路線を利用可能 ※車通勤OK！無料駐車場あり！
勤務時間	早番　07：00～16：00 遅番　13：00～22：00 ※休憩60分 ※所定労働時間：8時間夜勤　21：45～翌07：10 ※休憩1時間25分 ※所定労働時間：8時間
休日	・年間休日：113日・公休月9日休（※2月のみ月8日休）・夏季休暇（6月～9月の間に2日休）・冬季休暇（11月～3月の間に3日休）・リフレッシュ休暇（誕生日月に1日休）・有給休暇（半年後より10日付与・最大20日）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 ※有給休暇の取得日数は平均11.7日/年です！ ※有給休暇取得率は80％以上！
業務内容	高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます！《お仕事先情報》【施設形態】特別養護老人ホーム（ユニット型）　【雇用形態】正社員【定員】入居：120名　　　　短期入所：40名【開設】2005年12月《特徴》・特別養護老人ホーム、ショートステイ、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所が併設しています！・ご入居様の生活の質の向上の為、体操・フラワーアレンジメント教室・アロマテラピー等の活動が盛んです！・職員の正社員の割合が多いことが働きやすさの証です！・Ｌ（リミテッド）職制度を採用しており、家庭の事情で働き方に制限があっても正職員としての勤務が実現！・入職後は手厚いOJT体制をご用意しています！《求める人物像》・安心して長くご勤務されたい方・ショート夜勤で体の負担を抑えたい方・思いやりのある行動ができる方
応募資格	・介護福祉士・介護職員実務者研修・初任者研修 ※上記資格いずれかをお持ちの方 ※お気軽にご相談ください！ ※経験のある方大歓迎！
その他	（内訳）基本給：195,000円～220,000円処遇改善手当：一律40,000円／月 ※基本給は経験等により優遇いたします。（その他）資格手当：介護福祉士5,000円／月 ※社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士も該当転居手当：25,000円／月転居補助手当：100,000円まで／回（規定あり）時間外手当深夜業務手当年末年始手当役職手当《賞与・昇給》賞与：年2回(前年度実績4.0ヶ月分) ※入職1年以内は控除あり（基本給の×2.0ヶ月分）昇給：年2回《介護職員等特定処遇改善手当》年2回賞与に上乗せ支給（最高66,000円／月×12ケ月分） ※入職から1年以上経過した介護福祉士を有する職員対象 ※経験等を考慮の上決定いたします。・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）・退職金共済制度あり・交通費支給（45,000円／月まで）・有給休暇・研修制度あり・昇給あり・賞与あり・マイカー・バイク通勤可能（駐車場代無料）・食事補助・契約保養所あり（会員制リゾート施設を利用可）・カフェテリアプラン制度（毎年ポイント付与あり・保育園費用補助やリフレッシュなどの補助利用可能）・試用期間3か月あり（同条件）・敷地内禁煙（喫煙場所あり）

【川崎市川崎区小田・介護職・正社員】賞与4.0か月！高収入！手厚い福利厚生（ユニット特養・常勤）

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法人名	セントスタッフ株式会社　介護