【草加市青柳】介護職/正社員/老健/年間休日119日/退職金制度あり/車通勤可

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/6(日)〜7/25(金)
掲載予定期間: 7/6(日)〜7/25(金)
給与 |
月給 239,795円〜262,080円 |
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交通 |
東武伊勢崎線「新田駅」車10分 東武伊勢崎線「松原団地駅」東武バス「新田駅入り口行き」「川柳小学校前」バス停徒歩5分 東武伊勢崎線「新田駅」東武バス「松原団地駅東口行き」「川柳小学校前」バス停歩5分 JR武蔵野線「南越谷駅」朝日バス「越谷南体育館前行き」「根郷自治会館前」バス停徒歩7分 |
職種 |
介護職/ヘルパー |
募集内容
職種 | 介護職/ヘルパー |
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給与 | 月給 239,795円〜262,080円 |
勤務地 | 埼玉県草加市青柳 |
最寄駅 | 東武伊勢崎線「新田駅」車10分 東武伊勢崎線「松原団地駅」東武バス「新田駅入り口行き」「川柳小学校前」バス停徒歩5分 東武伊勢崎線「新田駅」東武バス「松原団地駅東口行き」「川柳小学校前」バス停歩5分 JR武蔵野線「南越谷駅」朝日バス「越谷南体育館前行き」「根郷自治会館前」バス停徒歩7分 |
勤務時間 |
7:00~16:00 8:30~17:30 10:30~19:30 16:00~翌10:00 ※実働16時間 日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分) 夜間勤務の場合:実働16時間(休憩120分) 時間外労働:あり |
休日 | ・シフト制 ・年間119日(月シフト10日)※2月は9日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・婚休 |
業務内容 |
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護老人保健施設 定員:108名 開設:1996年6月 【おすすめポイント】 ・高齢者の在宅復帰を目指し、機能回復・日常生活訓練を行っている介護老人保健施設です。 ・大規模な施設ですが、併設する介護施設、医療機関と連携して地域の方を支えています。 ・様々な職種のスタッフがチームワーク良く、なんでも相談しやすい環境です。 ・昇給や各種手当、待遇が良く、安心して長く勤めていただけます。 ・ 通勤は複数の駅からアクセス可能。車通勤も可。 |
応募資格 |
【必須資格/経験】 ・介護資格をお持ちの方 ・介護職経験のある方 【歓迎条件】 ・老健での勤務経験のある方 ・介護福祉士資格をお持ちの方 |
その他 |
月給:239,795円~262,080円 ※上記金額に夜勤5回含む <内訳> 基本給:188,050円~207,840円 夜勤手当:7,648円/回(介護福祉士)、7,149/回(初任者研修) 処遇改善手当:16,000円 <その他> ・住宅手当:18,000円~23,000円(該当者) ・通勤手当:上限50,000円/月 ・家族手当:5,000円/1名につき(該当者) ・時間外手当:あり ・賞与:年2回(前年最高実績3.75ヶ月) ・昇給:年1回 ※試用期間:3ヶ月 ※雇用期間の定め:なし ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください ・退職金制度 ・マイカー通勤可(無料駐車場あり) ・法人保育室あり(有料) ※ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】 ※埼玉県シニア活躍推進宣言起票認定企業 |
【草加市青柳】介護職/正社員/老健/年間休日119日/退職金制度あり/車通勤可
お問い合わせ先
法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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