【さいたま市桜区】介護士/介護付有料/正社員/福利厚生充実/資格取得支援制度あり/退職金制度あり

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/5(土)〜7/24(木)
掲載予定期間: 7/5(土)〜7/24(木)
給与 |
月給 248,000円〜284,500円 |
---|---|
交通 |
JR埼京線「与野本町」駅西口徒歩24分 JR埼京線「与野本町」駅西口車7分 |
職種 |
介護職/ヘルパー |
募集内容
職種 | 介護職/ヘルパー |
---|---|
給与 | 月給 248,000円〜284,500円 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市桜区上大久保 |
最寄駅 | JR埼京線「与野本町」駅西口徒歩24分 JR埼京線「与野本町」駅西口車7分 |
勤務時間 |
24時間内で2~6交替のシフト制 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 ・10:00~19:00 ・11:00~20:00 ・16:30~翌9:30 ※その他、就業規則に定める勤務時間有り 日勤:実働8時間(休憩60分) 夜勤:実働16時間(休憩60分) |
休日 | 月9日公休(ローテーション制) ※うるう年以外の2月は月8日公休 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(年間3日間) ・メモリアル休暇(年間1日間) ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) ・看護休暇 ・ドナー休暇 ※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) |
業務内容 |
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:66名 開設:2014年6月 【おすすめポイント】 ・運営母体は関東圏内を中心に多数の介護施設を展開しています。 ・24時間、365日医療機関と連携しているので、安心して介護に携わることができるのが特徴です。 ・未経験からスタートした先輩が多数活躍中。資格取得制度が充実しています。 ・定年までこの場所で働きたい。そう思っていただける環境の整備に力を入れています。 |
応募資格 |
【必須資格/経験】 ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・介護職の経験のある方 【ウェルカム要件】 ・キャリアアップを目指している方 ・長く働き続けたいと思っている方 |
その他 |
月給:248,000円~284,500円 ※上記金額に夜勤5回含む <内訳> 基本給:218,000円~254,500円 夜勤手当:6,000円/回 <その他> ・資格手当 1)介護福祉士:25,000円 2)介護予防運動指導員 3,000円 3)認知症ケア専門士 3,000円 4)終末期ケア専門士3,000円 5)介護支援専門員 5,000円 1~4すべての資格をお持ちの方はプラチナ介護職となり、38,000円/月の手当が支給されます。 ・通勤手当:実費全額支給(上限5万円/月) ・精皆勤手当:2,000円/月 ・時間外手当:所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給 ・賞与:年2回(業績による) ・昇給:年1回(4月) ※試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件同じ) ※雇用期間の定め:なし ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください ・定年制あり ・退職金(会社規定による) ・キャリアアップ制度あり ・徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給) ・制服貸与 ・財形貯蓄制度 ・まなびネット割引制度 ・労働組合加入 ・定期健康診断 ・安全衛生委員会設置 ・EAPの取り組み ・社内報の作成・配布 ・クラブ活動 ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 |
【さいたま市桜区】介護士/介護付有料/正社員/福利厚生充実/資格取得支援制度あり/退職金制度あり
お問い合わせ先
法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
---|