【志木市】派遣/夜勤専門/月6~11回/1夜勤~29,000円/老健/車通勤可/退職金あり

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/2(水)〜7/21(月)

給与
26,000円〜29,000円

交通
・JR東武東上線志木駅よりバス・徒歩25分 ・車通勤OK(駐車場代/1000円・ガソリン代/規定により支給)

職種
介護職/ヘルパー

募集内容

職種 介護職/ヘルパー
給与 26,000円〜29,000円
勤務地 埼玉県志木市上宗岡2
最寄駅 ・JR東武東上線志木駅よりバス・徒歩25分 ・車通勤OK(駐車場代/1000円・ガソリン代/規定により支給)
勤務時間 ・16:30~翌9:30

実働 16時間/休憩 120分
休日 ・シフトによる(週5日勤務の場合は週2日休み) ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児/介護/看護休暇 ※すべて規程あり
業務内容 高齢者施設における介護業務全般(夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・朝食と夕食の食事介助
・移乗介助
・口腔ケア
・就寝介助
・起床介助
・夜間帯の体位交換
・夜間帯の排泄介助
・夜間帯のコール対応
・夜間帯の巡視
・夜間帯の記録
・物品補充

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:120名(1ユニット10名×12)
開設:2012年

【おすすめポイント】
・人気の夜勤専門!
・夜間も看護師常駐のため安心!
・1夜勤~29,000円と高給与!
・曜日固定もご相談ください!
応募資格 【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護のご経験をお持ちの方
【ウェルカム要件】
・介護福祉士
その他 《派遣》
・1夜勤
26,000円~29,000円

(時給詳細)
介護福祉士:27,000円~
初任者研修:26,000円~

(月収例)
夜勤11回勤務の場合(介護福祉士)
月収:297,000円~


※退職金支給制度あり
※交通費支給
※元旦手当(5,000円)
※年次有給休暇あり
※産休育休手当あり
※夜勤手当あり

・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)


【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。

【志木市】派遣/夜勤専門/月6~11回/1夜勤~29,000円/看護常駐/老健/車通勤可/退職金有

お問い合わせ先

法人名 セントスタッフ株式会社 介護