【熊谷市大原】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/年間休日120日/福利厚生充実/昇給制度あり
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 11/17(月)〜12/6(土)
掲載予定期間: 11/17(月)〜12/6(土)
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給与 |
月給 296,700円〜311,600円 |
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交通 |
JR「熊谷駅」車約10分 熊谷駅バス約13分「石原一丁目」停留所 徒歩5分 |
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職種 |
介護職/ヘルパー |
募集内容
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 給与 | 月給 296,700円〜311,600円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市大原 |
| 最寄駅 | JR「熊谷駅」車約10分 熊谷駅バス約13分「石原一丁目」停留所 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
日勤 8:30〜17:30 (休憩60分) 早番 7:30〜16:30、8:00〜17:00 (休憩60分) 遅番 9:00〜16:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00 (休憩60分) 夜勤 16:30〜翌9:30、16:45〜翌9:45 (休憩60分、仮眠60分) 月に約5回 ※シフトパターンによる変形労働時間制 実働8時間 残業はほとんどなく、昨年1年では月平均3時間以下の少 |
| 休日 | 年間休日:120日(※有給休暇含まず) ※月平均:10日前後、うち3日は希望休の取得が可能 年次有給休暇:初年度10日(入社半年経過後) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など |
| 業務内容 |
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。【主な業務内容】・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:112名 開設:昭和1979年5月 【おすすめポイント】 ・年間休日120日(有給含まず)月平均10日前後とプライベートの時間がしっかりと確保できます。 ・清掃、食事などは専門のスタッフが行うので、介護に専念して働けます。 ・キャリアパス制度と働きやすい環境が整っています。 ・おいしい従業員食堂ランチが1食300円(税抜き)で食べられます。 ・福利厚生が充実。テーマパーク割引制度あり。 |
| 応募資格 |
【必須資格/経験】 介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士 修了者 【歓迎条件】 ・介護に専念したい方 ・ひとりひとり丁寧にサポートしたい方 ・職場の雰囲気を重視したい方 |
| その他 |
月給:296,700円〜311,600円 ※上記金額に夜勤5回含む <内訳> 基本給:215,800円 ※賞与は年額を12分割して、入社月より支給します。(上記に含む) 夜勤手当:8,000円/回 処遇改善手当:40,900〜45,800円 <その他> 通勤手当:交通費規定内支給(車、バイク通勤OK) 昇給制度:あり 時間外労働手当:あり(月実績3時間以下) 資格手当 ・介護福祉士:10,000円 ※試用期間あり(3ヶ月) ※雇用期間の定め:なし ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください ・昇給制度あり ・交通費規定内支給(車、バイク通勤OK) ・時間外労働手当(月実績3時間以下) ・制服貸与(クリーニング代は会社が負担します) ・ベネフィットワン採用による嬉しい特典多数 ・確定拠出年金制度あり |
【熊谷市大原】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/年間休日120日/福利厚生充実/昇給制度あり
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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