【千葉市若葉区】ケアマネージャー/パート/住宅型有料老人ホーム/ブランク可/残業少なめ/車通勤可

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/17(木)〜8/5(火)
掲載予定期間: 7/17(木)〜8/5(火)
給与 |
時給 1,549円〜 |
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交通 |
千葉市モノネール2線「桜木駅」 徒歩8分 |
職種 |
ケアマネージャー |
募集内容
職種 | ケアマネージャー |
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給与 | 時給 1,549円〜 |
勤務地 | 千葉県千葉市若葉区小倉町 |
最寄駅 | 千葉市モノネール2線「桜木駅」 徒歩8分 |
勤務時間 |
7:00~16:00 7:30~16:30 9:00~18:00 10:00~19:00 10:30~19:30 16:00~10:00 日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分) 夜間勤務の場合:実働16時間(休憩120分) |
休日 | ・シフト制勤務 ・有給休暇 |
業務内容 |
高齢者施設におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様の相談業務全般 ・モニタリング/アセスメント ・会議開催/家族、他事業者、多職種との連携 ・ケアプラン作成/書類作成 ・レセプト業務 等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:住宅型有料老人ホーム 定員:150名 開設:2008年12月 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤の可能な職場です。(駐車場あり) ・ブランクのある方でも、復帰できるサーポート体制が整っているので、安心して働く事ができます。 ・正社員登用制度などの福利厚生が充実している職場です。 ・提携医療機関との連携して、利用者様へのサーポート体制を充実している職場です。 |
応募資格 |
【必須資格/経験】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員としてのご経験をお持ちの方 【ウェルカム条件】 ・ケアマネージャーの業務経験のある方 ・ブランクのある方 |
その他 |
■時給 1,500円~1,700円 ※経験・能力により異なります。 ※交通費は別途支給致します。 (時給詳細) ケアマネージャー:1,549円~ ≪内訳≫ 基本給:1,395円 特定処遇改善手当: 資格手当:116円 (月収例) 1日8時間×22日の場合(介護福祉士) 月収:272,624円~ 試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更あり) 雇用期間の定めなし ※試用期間中の時給:1,386円(内訳:時給1,270円+各種手当116円) ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・受動喫煙対策:(屋内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください 正社員登用制度あり |
【千葉市若葉区】ケアマネージャー/パート/住宅型有料老人ホーム/ブランク可/残業少なめ/車通勤可
お問い合わせ先
法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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