【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 《残業ほぼ無し》 休みが多い◎ 業務のスリム化で、負担を軽減♪ (介護老人保健施設の常勤ケアマネージャー)
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/9(水)〜7/28(月)
掲載予定期間: 7/9(水)〜7/28(月)
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給与 |
月給 225,000円〜270,000円 |
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交通 |
☆ 北本駅～バス 下車徒歩15分 ☆ 車通勤・バイク通勤OK |
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職種 |
ケアマネージャー |
募集内容
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 給与 | 月給 225,000円〜270,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市下谷 |
| 最寄駅 | ☆ 北本駅～バス 下車徒歩15分 ☆ 車通勤・バイク通勤OK |
| 勤務時間 |
■日勤 8：30～17：30 ＊時間外勤務は、ほぼ発生しません♪ |
| 休日 | ☆ シフト制（4週8休） ☆ 年間休日 112日 ☆ 年次有給休暇 （初年度10日、うち入職6ヶ月の間に最大3日使用可能） ☆ 夏季休暇（3日） ☆ 慶弔休暇等 |
| 業務内容 |
《鴻巣市・正社員・老健》定員 120名 ☆【ケアマネージャー】のお仕事☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～お仕事内容～ ■ご利用者のアセスメント 『ケアプランの立案』『サービス担当者会議』 『カンファレンス等を通じて、プランの進捗状況確認』 『プランの見直し』『一連のケアマネジメント』 ■認定調査など ■在宅復帰に向けた、居宅訪問指導の機会もあります！ ■ショートステイのマネジメント 『ベッドコントロール』、『給付管理』など◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～イチオシポイント～ ◎ 休みが多い（年間公休 112日）♪ ◎ 残業ほぼ無し♪ ◎ 日勤のみ（8：30～17：30）♪ ◎ 車・バイク通勤OK♪ ◎ IT・AIを活用し業務がスリム化（負担軽減）♪ ◎ 経験が浅い方も歓迎します♪ ～ご利用いただくお一人おひとりの『笑顔』と、 ご家族の『安心』と『信頼』をモットーに、 自立・家庭復帰へのサポートを積極的に行います☆～ |
| 応募資格 |
◎経験が浅い方も、歓迎！！ ◎たのしく仕事ができる方！！ ◎やる気がある方！！ ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■普通自動車免許 |
| その他 |
【正社員】 月給 225,000～270,000円 賞与 年2回 〈内訳〉 資格手当 20,000円 調整手当 5,000円 〈その他〉 家族手当 昇給あり（年1回） 通勤手当（実費支給・上限なし） 年末年始勤務手当 ※試用期間あり（3ヶ月）条件同じ ◎社会保険完備 ◎通勤手当（実費支給・上限なし） ◎賞与あり （年2回） ◎昇給あり（年1回） ◎制服貸与 ◎研修制度あり（海外研修の機会もあります） |
【鴻巣市/正社員】 ケアマネージャー 《残業ほぼ無し》 休みが多い◎ 業務のスリム化で、負担を軽減♪
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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