【2022年3月オープニング】越谷 正社員 施設ケアマネ募集 知識や経験より人柄を重視します 老健 （老健の常勤ケアマネ）
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/19(土)〜8/7(木)
掲載予定期間: 7/19(土)〜8/7(木)
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給与 |
月給 225,000円〜 |
|---|---|
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交通 |
東武伊勢崎線 大袋駅 徒歩 14分 |
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職種 |
ケアマネージャー |
募集内容
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 給与 | 月給 225,000円〜 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市大竹仲久保 |
| 最寄駅 | 東武伊勢崎線 大袋駅 徒歩 14分 |
| 勤務時間 | 08：30～17：00（休憩60分） |
| 休日 | 月9日休み（シフト制） リフレッシュ休暇（3日） 年次有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 |
| 業務内容 |
《越谷市 老健》 施設ケアマネ定員 100名 2022年3月新規オープンの介護老人保健施設におけるケアマネ業務 【主な業務内容】 サービス計画書の作成・説明・交付（50名想定） ご家族との連絡調整 など 【施設概要】 一般棟：個室4室 / 4床14室 認知症専門棟：個室4室 / 4床9室 短期入所療養介護：空室利用 通所リハビリテーション：定員40名 【応募要件】 介護支援専門員 ～嬉しい福利～ ◆ リフレッシュ休暇年3日あり！ ◆ 保育費・学童保育費の補助制度あり！ ◆ 育休・産休制度の取得を推進！ まずは、お気軽に相談下さい |
| 応募資格 | 介護支援専門員 必須 |
| その他 |
月給225,000円～ 賞与：年2回 基本給160,000円～ 調整手当 55,000円 資格手当 10,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当：全額支給 試用期間：6ヶ月（同条件） 給与額は経験、実績考慮します 賞与：年2回（7月 / 12月） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 保育費全額補助制度 学童保育費補助制度 退職金制度 GLTD制度（団体長期障害所得補償保険） リゾートマンションの割引利用 紀州鉄道会員サービス 試用期間：6ヶ月（同条件） |
【2022年3月オープニング】越谷 正社員 施設ケアマネ募集 知識や経験より人柄を重視します 老健
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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