【東京都調布市】介護職/グループホーム/正社員/自由休暇あり/交通費全額支給/未経験可
                                                                    
                                            応募終了期限まであと5日
                                            
掲載予定期間: 10/21(火)〜11/9(日)
                                        掲載予定期間: 10/21(火)〜11/9(日)
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                                                         給与  | 
                                                    月給 231,000円〜234,750円 | 
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                                                         交通  | 
                                                    京王線「布田駅」 徒歩7分 「調布駅」 徒歩12分 | 
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                                                         職種  | 
                                                    ケアマネージャー | 
募集内容
| 職種 | ケアマネージャー | 
|---|---|
| 給与 | 月給 231,000円〜234,750円 | 
| 勤務地 | 東京都調布市布田 | 
| 最寄駅 | 京王線「布田駅」 徒歩7分 「調布駅」 徒歩12分 | 
| 勤務時間 | 
                                            09:00~18:00 17:30~翌09:30(休憩 120分) 実働:8時間 休憩:60分  | 
                                    
| 休日 | 週休2日 有休休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他 自由休暇あり 年間8日付与 | 
| 業務内容 | 
                                            《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容※基本的には業務全般をお任せいたします。 【主な業務内容】 グループホームでの介護業務及びケアマネージャー業務 ・パソコンでもケアプラン作成(9名分) ・介護業務 ※メインは介護業務となります(夜勤あり) 【一日の流れ】 09:00 夜勤担当方の申し受け、清掃および洗濯、入浴 12:00 昼食および配薬、口腔ケア(交代で休憩) 15:00 おやつ、洗濯物たたみ 17:30 夜勤担当へ申し送り ※排泄介助および記録などは随時行います ――【お仕事先情報】―― 施設形態:グループホーム 定員:18名 開設:2008年9月 【おすすめポイント】 ・休暇も多くあり、有給休暇とは別に自由休暇というのが8日付与されます ・駅からも近い場所に職場があるので日々の通勤が楽にできます ・経験豊富なコンサルタントが徹底的にサポートをします ・不安な部分があっても周りが教えてくれるので安心して働くことができます ・職員同士仲が良いのでお互いに助け合いながらお仕事をすることができます  | 
                                    
| 応募資格 | 
                                            【必須資格/経験】 ・介護支援専門員 【歓迎条件】 ・18歳以上(夜間業務があるため) ・学歴・経験不問  | 
                                    
| その他 | 
                                            月給:231,000円~234,750円 【その他手当】 ・夜勤手当 5,500円/回 ・資格手当 40,000円 試用期間:3か月 雇用期間:定めなし ・受動喫煙対策:(敷地内禁煙) ※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください ・通勤交通費 全額支給 ・親睦会 ・内部研修制度あり  | 
                                    
【東京都調布市】介護職/グループホーム/正社員/自由休暇あり/交通費全額支給/未経験可
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 | 
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