【箕面市坊島】正社員/小規模多機能型居宅介護/ケアマネジャー/4週8休制/中高年歓迎/自転車通勤可

応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/19(土)〜8/7(木)
掲載予定期間: 7/19(土)〜8/7(木)
給与 |
月給 253,000円〜272,000円 |
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交通 |
阪急箕面線「箕面駅」阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 |
職種 |
ケアマネージャー |
募集内容
職種 | ケアマネージャー |
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給与 | 月給 253,000円〜272,000円 |
勤務地 | 大阪府箕面市坊島4 |
最寄駅 | 阪急箕面線「箕面駅」阪急バス「萱野小学校前」下車 徒歩3分 |
勤務時間 |
7:00~16:00 9:00~18:00 9:30~18:30(シフト制) 実働8時間(休憩60分) 時間外労働:あり |
休日 | ・月8~10日休み(シフト制) ※年間休日110日 ※毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます ※連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
業務内容 |
小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務全般をお願いします。ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。 【主な業務内容】 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:小規模多機能型居宅介護 定員:29名 設立:2010年7月 ・ご利用者の変化やご家族の要望に応じて丁寧な支援を心掛けます。 ・スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置です。 ・教育などのサポート体制が整っている環境ですので安心して働いて頂けます。 ・夜間帯は1名の勤務体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 変更範囲:変更無し |
応募資格 |
【必須資格/経験】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ・介護実務経験(年数不問) 【歓迎条件】 ・計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方も大歓迎です。 |
その他 |
月給:253,000円 ? 272,000円 ▼月給/手当内訳 ・基本給 180,000円~199,000円 ・地域手当 27,000円 ・資格手当 20,000円 ・職責手当 3,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) (その他) ・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.6ヶ月 ・昇給年1回(4月) ・交通費規定内支給(上限50,000円/月) ※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし) ※雇用期間の定め:なし ・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・65歳定年制(再雇用制度あり) ・車両手当 ※自家用車を業務で利用する場合は1勤務:110円支給 ・バイク・自転車OK ・年末年始手当 (12/30~1/3期間、1勤務につき2,000円) ・時間外勤務手当(1分単位) ・ライフイベント手当 勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に、下記ライフイベント発生時、最大130万円の手当を支給 ※100,000円(産育休からの職場復帰) ※500,000円(保育園・幼稚園入園) ※300,000円(小学校入学) ※200,000円(中学校入学) ※200,000円(高校入学) ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度 (結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など) ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション (宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり) ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 (紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ・転勤の可能性あり:会社の定める施設(転居を伴わな い) ・受動喫煙対策(敷地内禁煙) |
【箕面市坊島】正社員/小規模多機能型居宅介護/ケアマネジャー/4週8休制/中高年歓迎/自転車通勤可
お問い合わせ先
法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
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