【仙台市青葉区】ケアマネ/パート/グループホーム/週1日〜/正社員登用制度あり/車通勤可(グループホームの常勤介護支援専門員)
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 10/30(木)〜11/18(火)
掲載予定期間: 10/30(木)〜11/18(火)
|
給与 |
時給 1,038円〜 |
|---|---|
|
交通 |
JR「陸前落合駅」徒歩10分 |
|
職種 |
ケアマネージャー |
募集内容
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 給与 | 時給 1,038円〜 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区栗生5 |
| 最寄駅 | JR「陸前落合駅」徒歩10分 |
| 勤務時間 |
シフト制 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 (実働8時間・休憩60分) 勤務日数:週1日〜応相談 |
| 休日 | 4週8休 ※勤務日数により変動あり 年次有給休暇:勤続年数に応じ法定の日数を付与 |
| 業務内容 |
高齢者施設における介護支援専門員の業務全般をお願いします。 ※介護職としての業務も発生いたします。 【ケアマネ業務の主な業務内容】 ・入退去支援/インテーク/モニタリング ・アセスメント ・ケアカンファレンスの開催 ・多職種との連携/外部との調整業務 ・入居者様、ご家族への相談/支援 ・計画作成業務/サービスの調整 ・介護職員への指導/相談 ・請求業務/介護給付費の管理 ・その他 【介護職としての主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:グループホーム 定員:18名 開設:2011年12月 【おすすめポイント】 ・手当充実。 ・週1日〜応相談。 ・正社員登用制度あり。 ・JR「陸前落合駅」徒歩10分。 |
| 応募資格 |
【必須資格/経験】 介護支援専門員 【ウェルカム要件】 認知症実践者研修取得者尚可 |
| その他 |
【時給】1,038円〜 ※経験・スキルによる (該当者に支給される手当) 職務手当:20,000円 特別手当:0円〜13,000円 通勤手当:上限25,000円 勤続給 年末年始手当 昇給:5円〜45円 ・各種社会保険完備(社会保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) ※勤務条件により法定通り適用 ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム(ポロシャツ)貸与 ・通勤手当:上限25,000円/月 ・車通勤可(駐車場あり) ・正社員登用制度あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
【仙台市青葉区】ケアマネ/パート/グループホーム/週1日〜/正社員登用制度あり/車通勤可
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 介護 |
|---|
