児童発達支援／放課後等デイサービス／児童・福祉指導員 求人(正社員) (児童デイサービスの常勤児童支援員)
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/2(水)〜7/21(月)
掲載予定期間: 7/2(水)〜7/21(月)
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給与 |
月給 208,000円〜295,500円 |
|---|---|
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交通 |
JR「桑園駅」から徒歩2分 |
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職種 |
児童指導員(保育) |
募集内容
| 職種 | 児童指導員(保育) |
|---|---|
| 給与 | 月給 208,000円〜295,500円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北11条西15 |
| 最寄駅 | JR「桑園駅」から徒歩2分 |
| 勤務時間 |
【実働8時間】 9：00～18：00 休憩1時間 月曜～土曜 週休2日制 日曜は固定でお休みです！ ゴールデンウィーク、年末年始休みあり |
| 休日 | ・年間休日：112日 ・週休二日制：毎週 ・休日 休園日：日曜・月曜・年末年始（12/29～1/3）・5/3～5/5 有給休暇 リフレッシュ休暇（正社員のみ） |
| 業務内容 |
《札幌市中央区》児童デイサービスでの療育支援のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 ・定員10名の児童発達支援施設 ・1歳半から就学前までのお子様を対象 ・「みんながそだつ、みんなでそだつ」が理念 ・一人ひとりのお子様に寄り添った支援内容を 職員全員で考える「チーム療育」を実施 ・お子様の支援だけでなく、 保護者・地域支援も大切にしています。 ・日曜定休です！ 【業務内容詳細】 親子通所・個別/小集団による発達支援スクールにて、1歳半から小学低学年までのお子様の療育および保護者支援。 ・幼稚園保育園での集団活動の中で発達障害など生きづらさを持つお子さま一人ひとりに合わせたプログラムを提供します。 ・教育系資格をお持ちの方は、学習支援に先立ち、生活リズム、感覚(過敏・鈍麻)由来の生きづらさにも着目し、発達障害を持つお子さま自身が落ち着いて療育に取り組める環境づくりも図ります。 ・障害福祉、介護の経験の中で、相談支援や並行施設との地域連携、家族支援に関わった経験も活かせます。 ・療育後の保護者との振り返り(15分)を設け、相談等を行うなど保護者支援にも力を入れます。 ・療育後には毎回指導員でのカンファレンス開催し、一人ひとりに合わせた支援内容、課題の検討をしています。 ・計画案・プログラム・実績票など帳票の作成。 ・近隣の相談事業所や児童発達支援センター、保育園、幼稚園への巡回訪問と連携。 ・定員10名、登録約50名の児童発達支援教室での療育を実施。 ・個別30分、グループ（最大6名）45分療育の実施。1日の療育は最高4回。 ※まずは施設見学だけでも可能です！ お気軽にご相談ください！ |
| 応募資格 |
【資格要件】 保育士・幼稚園教諭・特別支援学校教諭・教員免許（小中高） 児童指導員任用資格・心理系資格・社会福祉士・精神保健福祉士 作業療法士・言語聴覚士のいずれか。 【職歴・経験年数等】 ・保育経験 常勤5年～ ・障害福祉サービス経験が常勤5年～ ※お人柄が良ければ未経験でも可 【求める人物像】 ・児童発達支援事業（障害児に係る）の意義を理解している方 ・チームワークを作れる方 ・業務につ |
| その他 |
想定月給：208,000円～295,500円 【給与】 ※定額的に支払われる手当 ・基本給 147,000円 ・資格／経験手当：10,000円～100,000円 ・地域／職務手当：11,000円～16,000円 ・SED手当：13,000円 ・特別手当：27,000円～28,000円 【対象者に支払う手当】 ・通勤手当：全額支給 ・賞与：あり（年1回）※業績による（前年度実績：計2.80ヶ月分） ・昇給：あり（年1回） ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 通勤手当全額支給 確定拠出年金制度による退職金制度あり 社会保険完備 チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇） 育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇） 育児時短制度（中学校就学前まで取得可能）＊採用時から取得可能 インクルーシブケア有休（孫の育児休暇） 介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等） 永年勤続表彰 財形貯蓄制度 借上社宅制度 ユニバーサルスタジオジャパン優待制度 ベネフィットステーション会員（大型テーマパーク優待制度） 小児救急資格取得支援制度 コロナ有休（本人、家族、濃厚接触者、感染疑い等） ※社内規定あり |
札幌市中央区／JR桑園駅から徒歩2分／親子通所型の発達支援教室／正社員募集／児童・福祉指導員
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 保育 |
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