【仙台市青葉区】児童発達支援管理責任者／正社員／駅から徒歩3分／2022年2月オープンの施設
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 7/18(金)〜8/6(水)
掲載予定期間: 7/18(金)〜8/6(水)
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給与 |
月給 250,000円〜300,000円 |
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交通 |
JR仙山線「愛子駅」 徒歩3分 ※マイカー通勤不可 |
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職種 |
児童発達支援管理責任者(保育) |
募集内容
| 職種 | 児童発達支援管理責任者(保育) |
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| 給与 | 月給 250,000円〜300,000円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区愛子 |
| 最寄駅 | JR仙山線「愛子駅」 徒歩3分 ※マイカー通勤不可 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00 8:30〜17:30 9:30〜18:30 ※上記シフト制 勤務時間：実働8時間（休憩60分） 時間外労働：あり（月平均5時間） |
| 休日 | ・日曜その他 ・年間休日120日 ・有給休暇10日 ・育児・介護休暇100%取得可能 |
| 業務内容 |
児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との相談・連携 ・直接支援 ・イベントの企画 ・トラブル対応 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：児童発達支援・放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2022年2月 【おすすめポイント】 ・2022年2月にオープン ・託児施設あり、育児・介護休暇100%取得可能 ・賞与年2回・計3ヶ月分支給 ・年間休日120日 ・仙山線愛子駅より徒歩3分 |
| 応募資格 |
【必須資格／経験】 ・児童発達管理責任者研修終了（必須） ・Excel、Wordの簡単な入力操作 【歓迎条件】 ・介護・保育などの福祉関連資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） |
| その他 |
月給：250,000円〜300,000円 ＜その他＞ ・通勤手当：実費支給（上限月24,400円） ・賞与：年2回（前年実績計3.0ヶ月） ・昇給：年1回（前年度実績1月あたり1,000円〜5,000円） ※試用期間：あり（6ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定め：なし ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ・退職金制度あり（企業型確定拠出年金に加入） ・マイカー通勤不可 ・定年65歳 ・再雇用制度あり（上限68歳まで） |
【仙台市青葉区】児童発達支援管理責任者／正社員／駅から徒歩3分／2022年2月オープンの施設
お問い合わせ先
| 法人名 | セントスタッフ株式会社 保育 |
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