【松山市城北】設備も福利厚生も整っており働きやすい職場環境が魅力!残業ほぼなし!有給休暇消化率70%以上!
応募終了期限まであと5日
掲載予定期間: 5/19(火)〜6/7(日)
掲載予定期間: 5/19(火)〜6/7(日)
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給与 |
月給 206,000円〜256,000円 |
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交通 |
伊予鉄高浜線山西駅 |
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職種 |
介護職(介・実・初・無)/2交替/小規模特養/正社員 |
募集内容
| 職種 | 介護職(介・実・初・無)/2交替/小規模特養/正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 206,000円〜256,000円 |
| 勤務地 | 愛媛県松山市古三津4丁目638番地 |
| 最寄駅 | 伊予鉄高浜線山西駅 |
| 勤務時間 |
(1)07:00~16:00(休憩60分) (2)08:00~17:00(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)11:00~20:00(休憩60分) (5)17:00~09:30(休憩120分) |
| 休日 | 週休二日 / シフト制 / 育児休暇,介護休暇,看護休暇 / 年間休日105日 |
| 業務内容 |
小規模特養での介護業務全般 【定員:29名】 ・食事介助/口腔ケア ・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換などの環境整備 ・入浴介助 ※5~6名/日(利用者1名につき週2回ペース/リフト浴・機械浴) ・着脱介助/清拭、移動介助/移乗介助 ・教育体制:ユニットリーダーがプリセプターとして担当 |
| 応募資格 | 介護職員実務者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,介護職員初任者研修,介護福祉士, |
| その他 |
【待遇・福利厚生】住宅手当・制服貸与・慶弔給付金制度有・継続雇用制度有・永年勤続表彰制度有 退職金制度:勤続3年以上で支給 【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【就業形態】2交替 【定期手当】処遇改善手当:18,000円/月 精勤手当:2,000円/月 【その他手当】夜勤手当:9,000円/回 住宅手当:10,000円/月(世帯主かつ賃貸契約主) 保育所手当:7,500円/月 時間外手当 基本給+処遇改善手当+精勤手当+夜勤手当(4回分) |
【コンサルタントの声】「仕事もプライベートも充実させたい」「育児や家族との時間を大切に働き続けたい」など、働く一人ひとりの様々な思いを汲み取り、福利厚生を整えておられます。たとえばプライベートを大事にできるように希望休や有休の申請をしやすい雰囲気がありますし、子育てしながらでも働き続けられるように育休取得実績もあります。
なにより、相談しやすい雰囲気があるというソフト面がとても魅力の職場です。
そのほかにも介護の勉強会(2回/月)や施設外での各種研修会など教育体制が充実しており、スキルアップも応援しています。
少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
お問い合わせ先
| 法人名 | キャプラ介護ナビ |
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